- Vision et stratégie : Faire évoluer la vision des produits en santé mentale. Mettre l'accent sur la croissance des affaires, l'influence de l'industrie par le biais de l'innovation, et le maintien d'une position de chef de file sur le marché.
- Développement de produits : Développer de nouveaux produits, de la conception jusqu'à la mise en œuvre. Cela comprend la faisabilité, l'analyse de rentabilité, le lancement et la surveillance du projet, la planification de la mise en marché et la réalisation de la valeur. Travailler en collaboration avec plusieurs parties prenantes internes et externes pour donner vie à la vision du produit.
- Gestion de produits : Évaluer le rendement des produits pour tous les leviers, et optimiser constamment les produits pour en maximiser la valeur.
- Leadership d'équipe : Diriger une équipe de gestionnaire de produits. Former une équipe hors pair en offrant des conseils et du coaching efficaces.
- Relations externes : Gérer les relations avec les fournisseurs et entretenir des partenariats stratégiques.
- Capacité à obtenir des résultats dans un environnement complexe et dynamique.
- Excellent leadership, capacité à influencer les autres et aptitude à gérer les relations efficacement dans l'ensemble de l'organisation pour atteindre les objectifs.
- Expérience en gestion de personnes et de produits. Capacité de tirer profit de son expérience dans ces deux domaines pour former une équipe solide.
- Forte orientation stratégique : Capacité de cerner et de saisir les occasions de perfectionner ou d'élargir notre modèle d'affaires.
- Compétences à la fois analytiques et créatives en résolution de problèmes. Capacité à se pencher sur les grands enjeux d'affaires en s'appuyant sur les données et les faits.
- Leadership averti, grande curiosité et facilité à remettre en question l'ordre établi.
- Bonne compréhension du portrait de la santé mentale et du secteur des garanties collectives au Canada.
- Diplôme universitaire (études universitaires supérieures en gestion, un atout).
- 5 ans ou plus d'expérience de travail pertinente (gestion de produits, stratégie, technologie de la santé).
- Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l'échelle canadienne ou mondiale.
- Travail collectif, valeurs communes et milieu encourageant la croissance et la réussite.
- Un programme d'assurance collective à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille.
- Nous sommes fiers d'avoir été reconnus comme l'un des lieux de travail avec l'équipe de direction la plus fiable en 2023 selon Great Place to Work Canada.
- Joignez-vous à l'un de nos nombreux réseaux d'inclusion. Ces groupes dirigés par des Employés bénévoles ont pour mandat de créer des liens, de promouvoir l'inclusion et de former une communauté solidaire.
- Les dons de bienfaisance et notre programme Vous donnez Nous donnons vous permettent de redonner à la collectivité. Dans de nombreux cas, nous égalerons vos dons.
Directeur ou directrice, produits et solutions en santé mentale - Waterloo, Canada - Sun Life
Description
Description
de poste:À la Sun Life Santé, nous repensons la manière dont les gens gèrent leur santé. Nous souhaitons offrir à tous les Canadiens des solutions personnalisées qui améliorent leurs résultats en santé. Un des moyens d'y parvenir est par l'entremise de notre secteur des Garanties collectives, qui offre une gamme de produits de pointe à des millions de personnes.
En tant que directeur ou directrice, produits et solutions en santé mentale , vous relèverez du vice-président adjoint, solutions en santé mentale. Vous serez responsable de la surveillance et de l'évolution de la gamme de produits en santé mentale des Garanties collectives. Nous recherchons une personne ayant une pensée stratégique et la volonté d'améliorer les résultats en santé. Vous devez être un excellent gestionnaire de produits et avoir une capacité éprouvée à faire croître les affaires. Vous devez avoir un bon esprit d'équipe, aimer diriger des équipes, et vouloir travailler au sein d'une culture dynamique.
Les fonctions
Les aptitudes pour réussir
Les avantages pour vous
#LI-Hybrid
L'échelle du salaire de base est pour l'emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l'emplacement du candidat sélectionné et d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l'employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ''.
À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.
Échelle salariale:
105,000/ ,000/175 000Catégorie d'emploi :
ProduitsFin de l'affichage :
01/05/2024