Conseiller en intelligence d'affaires - Longueuil, Canada - CISSS de la Montérégie-Est

Description

Établissement : CISSS de la Montérégie-Est Titre d'emploi : Conseiller en intelligence d'affaires (APPR) Langues maîtrisées (oral et écrit) : Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Type de poste : Personnel non syndiqué Ville (à titre indicatif) : Longueuil Territoire de l'emploi : Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est Direction : Direction adjointe de l'expérience client, de la qualité et de l'éthique Service : Horaire de travail : Catégorie d'emploi : Échelle salariale : Entre 27,08$ à 47,98$ par heure selon expérience Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : Fin d'affichage : Numéro de référence : ME-1565-CNS Description : Vous voulez faire partie d'une organisation innovante qui comprend plus de employés, un budget de plus d'un (1) milliard de dollars et qui est également le plus grand employeur de la Montérégie avec une dynamique organisationnelle qui peut satisfaire le plus audacieux des candidats?

Joignez-vous au CISSS de la Montérégie-Est dès maintenant

Au-delà des chiffres, le CISSS de la Montérégie-Est est une organisation en constante évolution qui a aussi placé la notion d'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle au cœur de ses pratiques quotidiennes par des actions concrètes.
Si vous êtes prêt à joindre, une organisation qui encourage l'engagement, la collaboration, le respect et le bien-être de ses employés, l'équipe du CISSS de la Montérégie-Est est faite pour vous.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l'autorité du Conseiller cadre en intelligence d'affaires, vous exercerez votre leadership dans un contexte d'amélioration continue. En tant que conseiller en intelligence d'affaires (agent de planification, de programmation et de recherche), vous ferez partie intégrante de l'équipe de la Direction de la qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique. Vous devrez jouer un rôle d'expert dans votre domaine de spécialisation.
Vous assumerez la charge d'un ou plusieurs programmes ou services dans le but de fournir une assistance professionnelle dans les processus d'amélioration continue. Vous assurerez les activités de recherche et de développement nécessaires à la réalisation de votre mandat. Vous fournirez des conseils relatifs à l'amélioration continue des programmes et services.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

•Collaborer avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les clients et les utilisateurs pour comprendre les besoins et les retours ;

•Rédiger les " user stories " : Créer des descriptions détaillées des fonctionnalités du point de vue de l'utilisateur ;

•Réviser et adapter : Réévaluer constamment le " backlog " et les priorités en fonction des retours des utilisateurs et de l'évolution du marché;

•Maintenir la transparence : Communiquer régulièrement l'état du projet et les évolutions aux parties prenantes;

•Exploiter les différentes données, bases de données et entrepôts de données disponibles dans le CISSS Montérégie-Est ;

•Élaborer le " backlog " produit : Créer et prioriser une liste ordonnée de fonctionnalités et de tâches à réaliser;

•Créer des tableaux de bord, des rapports, des indicateurs de performances;

•Créer des outils de travail efficient (avec des processus de mise à jour automatisés);

•Assurer la qualité et l'évolution de nos solutions;

•Soutenir l'équipe du service d'analyse de la performance dans l'extraction, la transformation et l'interprétation des données clinico — administratives.

Ce que nous offrons:

•Une sécurité d'emploi;

•4 semaines de vacances après une année de service;

•13 jours de congés fériés;

•9,6 jours de maladies ponctuelles rémunérées;

•Un régime d'assurances collectives;

•Un régime de retraite à prestations déterminées enviable (RRPE);

•Une possibilité de télétravail et d'aménagement de temps de travail.

Profil recherché:

•Adaptation au changement : Capacité de s'adapter à des situations imprévues en ajustant son comportement aux nouvelles exigences de l'environnement et capacité de faire preuve de flexibilité face aux changements;

•Sens de l'analyse : Capacité d'identifier les éléments d'une situation, de recueillir les informations utiles et d'établir des liens logiques entre les données et la situation;

•Esprit de synthèse : Capacité de rassembler et de retenir les éléments essentiels afin de reconstituer une situation ou une problématique de façon cohérente et d'en faire ressortir les idées principales;

•Communications orales et écrites : Capacité de communiquer clairement, tant à l'oral qu'à l'écrit, des idées et des renseignements de manière à bien se faire comprendre dans diverses situations. Excellente capacité de rédaction;

•Organisation et planification : Capacité d'organiser les éléments de son travail, de prévoir l'ensemble des tâches à effectuer, de déterminer les priorités, les objectifs et l'ordre de réalisation des activités;

•Relations interpersonnelles : Capacité d'entrer en communication avec les autres dans le but d'établir et d'entretenir des relations positives au niveau du travail;

•Autonomie et rigueur;

•Capacité à gérer plusieurs processus de travail.

Intéressé par l'emploi de conseiller en intelligence d'affaires (APPR) à Longueuil?

Merci d'adresser votre candidature dans les meilleurs délais. Exigences :
•Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire telle qu'en sciences de l'administration, en informatique ou tout autre disciplinaire appropriée;

•Expérience professionnelle reconnue de deux (2) à cinq (5) années dans le domaine ciblé (intelligence d'affaires, analyse de données, etc.);

•Expertise de Microsoft Power BI (Power BI Desktop, Power BI Report Builder, modélisation, DAX, indicateurs, rapports);

•Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d'un établissement de grande envergure;

•Capacité de produire des modèles de données fidèles aux processus d'affaires qu'ils supportent (modélisation de données);

•Connaissance de bonnes pratiques en matière de visualisation de données, de consommation de l'information et d'expérience utilisateur;

•Compréhension des environnements technologiques (base de données, serveurs, applications, etc.);

•Connaissance avancée de la suite Microsoft (Excel);

•Compréhension de la chaîne BI - (ETL, Extraction, Transformation et Chargement);

•Expérience en ingénierie DevOps;

•Connaissance de bases de données SQL;

•Réalisations concrètes dans le support de solution d'intelligence d'affaires. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.