Gestionnaire Compte Clients - Montréal, Canada - Advantage Solutions

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Montréal, Canada

1 week ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Summary:
**Gestionnaire compte clients**

Chez Advantage Solutions, nous développons les personnes, les marques et les entreprises Nous recherchons un Gestionnaire compte clients pour gérer les programmes de vente et les initiatives de planification stratégique au sein du département des ventes de la compagnie afin d'atteindre les objectifs de ventes et de profitabilité. La personne qui occupera ce rôle sera responsable des objectifs de plusieurs clients, des relations avec la clientèle et la mise en œuvre des stratégies clients auprès des détaillants.

**Ce que nous offrons**:

- Avantages sociaux à temps plein (santé, soins dentaires, invalidité, vie, programme Lifeworks)
- Réductions PerkSpot sur les voyages, les films, les téléphones cellulaires et plus encore
- Formation et développement de carrière
- Congés payés généreux

**Responsabilités**:

- Atteindre les objectifs du P&L ; gérer les affaires de chaque client (s) et détaillants assignes.
- Mettre en œuvre des stratégies de commercialisation et analyser les tendances et les résultats pour atteindre les objectifs budgétaires de revenus et de dépenses du département/client pour les détaillants assignés.
- Développer et lancer des stratégies pour saisir de nouvelles opportunités.
- Gérer et maximiser les fonds de marketing/promotion du client pour atteindre les objectifs de vente tout en respectant les barèmes financiers.
- Travailler avec l'équipe commerciale pour maintenir la loyauté des clients actuels et développer de nouvelles relations avec les nouveaux clients et/ ou les clients potentiels.
- Faciliter la communication, faire part des opportunités, des défis et le flux de travail avec les autres membres de l'équipe et assister à toutes les réunions avec les clients.

**Qualifications**:

- Un baccalauréat ou une expérience professionnelle équivalente est requis
- Plus de 5 ans d'expérience de travail relative dans le domaine applicable
- Expérience dans la vente et ayant démontré la capacite de faire croitre un portfolio, gérer le « tradespend » des marques, négocier les promotions, s'assurer de rencontrer les mesures de performances établies, etc.
- Connaissance pratique reliée à l'utilisation des données commerciales et l'analyse de celles-ci pour faire ressortir des « insights » menant à des constats ajoutant de la valeur aux présentations clients/détaillants
- Planifie, fixe des objectifs, anticipe, structure les tâches et établit les priorités
- Solides compétences en développement de présentations de vente; Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
- Capacités démontrées de leadership et prise d'initiative
- Entregent, facilite à entrer en contact avec les différents partenaires d'affaire
- Capacite d'adaptation dans un environnement de travail dynamique
- Très bonne connaissance de l'environnement Windows
- Posséder un véhicule

La compagnie est l'une des principales agences de vente et de marketing en Amérique du Nord, spécialisée dans les services externes de vente, de marchandisage, de gestion de catégories et de marketing aux fabricants, fournisseurs et producteurs de produits alimentaires et de biens de consommation emballés. La compagnie dessert une variété de canaux commerciaux, notamment l'épicerie, les marchandises de masse, les spécialités, les produits communs, les médicaments, les dollars, les clubs, la quincaillerie, l'électronique grand public et les centres de rénovation. Nous comblons le fossé entre les fabricants et les détaillants, offrant aux consommateurs un accès aux meilleurs produits disponibles sur le marché aujourd'hui.

Responsabilités de supervision

Ce poste n'a pas de responsabilités de supervision pour les rapports directs

Rapports indirects

N'a pas de rapports directs, mais peut déléguer le travail d'autres personnes et fournir des conseils, une direction et un mentorat aux rapports indirects

Exigences de déplacement et/ou de conduite

Les déplacements sont un devoir et une fonction probable de ce poste.

Déplacements jusqu'à 20% approx.

Exigences environnementales et physiques

Bureau / exigences sédentaires

Le titulaire doit être en mesure d'accomplir les fonctions essentielles du poste. Il travaillera en mode hybride ou à domicile, ainsi qu'au bureau du Client de temps à autre. Nécessite généralement la capacité de rester assis pendant de longues périodes.

Informations supplémentaires concernant les tâches et les descriptions de poste de l'entreprise

La compagnie s'engage à offrir des chances égales dans toutes les pratiques d'emploi sans égard à la race, la nation ou l'origine ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe (y compris la grossesse et la procréation), l'orientation sexuelle, l'état matrimonial, la situation de famille, le handicap physique ou mental ou condamnations pénales graciées, ou toute
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