Spécialiste en Procédés Administratifs - Montréal, Canada - CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre de ce travail, le Spécialiste en procédés administratifs aura à effectuer divers mandats tels que:
- Faire une revue des meilleures pratiques ressources humaines sur les thématiques d'accueil, d'intégration, d'orientation et l'évaluation de la période de probation en vue d'émettre des recommandations

organisationnelles.- Proposer des parcours d'accueil et intégration individualisée en fonction du profil de l'employé embauché.
- Réviser les politiques, processus et programmes concernant l'accueil, l'intégration et l'orientation des nouveaux employés pour améliorer l'expérience employé et la satisfaction des gestionnaires.
- Élaborer des guides et outils à l'intention des employés et desgestionnaires sur les bonnes pratiques entourant l'accueil, l'intégration et l'orientation d'une personne en télétravail, handicapée ou issue de la diversité.
- Analyser les solutions technologiques RH disponibles sur le marché pour être plus efficace.
- Joue le rôle de pilote pour les demandes d'accès aux répertoires de la DRHCAJE.
- Participe à l'exercice budgétaire annuel de la direction, analyse les écarts (plans de présences et collaboration avec les directions adjointes et le conseiller financier).
- Toutes autres tâches connexes.
- Possibilité télétravail
- Exigences:
- Formation académique:

- Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
- Formation pratique:
- Expérience dans le réseau de la santé un atout.

Compétences et habiletés recherchées:
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Capacité d'analyse et de synthèse;
- Rigueur et initiative;
- Sens des responsabilités et de l'imputabilité;
- Très bonnes habiletés à communiquer;
- Démontre de l'initiative et du leadership au niveau de son travail;
- Orientation service à la clientèle.
- Remarques:
- Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.