Conseiller en Ressources Humaines - Quebec City, Canada - Ver-Mac

Ver-Mac

Verified Company

Quebec City, Canada

2 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Principales responsabilités**: Sous la responsabilité de la Directrice du développement organisationnel, le conseiller RH interviendra particulièrement dans le volet relation. Le conseiller RH sera appelé à supporter et intervenir dans plusieurs sphères de la fonction RH au sein du département. Nous cherchons une personne démontrant une grande proactivité.

**Volet relations de travail (environ 45% du temps)**:

- Gestion des relations avec les délégués syndicaux locaux, ainsi que les intervenants au sein de la section locale;
- Gestion du CRT (Coordination, animation, et prise en charge des actions qu'il génère);
- Gestion des griefs, des enquêtes associés et ses tenants et aboutissants;
- Gérer l'ensemble du processus disciplinaire en lien avec les clauses pertinentes de la convention collective, de l'enquête à la mesure;
- Répond aux diverses requêtes des employés de Ver-Mac.

**Volet support à l'équipe (environ 40% du temps)**:
En tant que membre de l'équipe RH, nous serez appeler à supporter vos collègues, notamment au niveau de la dotation, de l'accueil et intégration.

Également, vous participerez aux rencontres hebdomadaires avec les superviseurs.

De plus, vous serez impliqué dans la gestion des dossiers en lien avec la SST, c'est-à-dire de collaborer avec le conseiller à la santé et sécurité et avec le représentant à la prévention pour les divers enjeux SST.

**Volet projets spéciaux (environ 15% du temps)**:
Afin de supporter la Directrice du Développement Organisationnel, le conseiller RH collabore à certains projets spéciaux durant l'année, notamment:
- Processus de gestion de la performance;
- Gestion de l'équité salariale;
- Dossiers d'ordre légaux;
- Projets corporatifs.

**Exigences et profil recherché**:

- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire; spécifiquement au niveau des relation de travail préférablement en milieu syndiqué;
- Bonnes connaissances des diverses lois du travail au Québec;
- Bon sens de l'organisation et aisance à l'utilisation d'outils informatique;
- Bon communicateur et facilité à animer des rencontres

**Conditions d'emploi**:

- Salaire : À discuter;
- Horaire de travail : lundi au vendredi de 8h00-16h30;
- Horaire d'été;
- Durée : Emploi disponible maintenant, congé de maternité avec possibilité de prolongation;
- Congés maladie disponibles;
- Assurances médicaments, paramédicaux, invalidité et vie pouvant aussi comprendre l'option dentaire;
- Télémédecine
- REER avec cotisation de l'employeur;
- Stationnement gratuit;
- Autobus accessible à proximité pendant les heures de pointe;
- Activités corporatives organisées fréquemment.
- N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
- Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.