Coordonnatrice ou Coordonnateur Du Bureau de La - Quebec City, Canada - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale

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Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

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Description

**Attributions**

Sous l'autorité de la cheffe du Service de la cybersécurité, la personne titulaire de ce poste agit à titre de coordonnatrice ou coordonnateur du Bureau de la sécurité de l'information (BSI). Elle est responsable de planifier, d'organiser, de coordonner et de contrôler l'ensemble des services-conseils en matière de gouvernance et d'architecture de la sécurité de l'information du Ministère. Elle doit gérer les travaux du BSI et s'assurer de l'attribution des tâches, de la reddition de comptes des travaux et de la concertation entre les intervenants impliqués au Ministère.

La personne titulaire assume un rôle majeur et stratégique pour lequel elle doit répondre de la qualité et de la cohérence de la gestion de la sécurité de l'information au sein du Ministère et à son évolution au sein de l'organisation, et ce, afin de soutenir le sous-ministre et chef délégué de la sécurité de l'information à assumer les responsabilités qui leur sont dévolues en cette matière.

La personne titulaire doit superviser les ressources impliquées dans les mandats et projets de gouvernance et d'architecture en sécurité de l'information. Ces intervenants sont souvent très spécialisés, tels que les conseillers en vérification interne, conseillers en affaires juridiques, conseillers en renseignements personnels, conseillers en architecture, administrateurs de données, pilotes de systèmes.

La personne titulaire de l'emploi est aussi appelée à gérer des contrats de services professionnels, ce qui implique de superviser et s'assurer de la qualité du travail produit par les chargés de projets des prestataires de services qui sont des ressources hautement spécialisées dans des domaines à la fine pointe de la sécurité de l'information. La personne titulaire du poste est aussi appelée à intégrer le personnel contractuel à même les fonctions et les activités du BSI.
- Échelle salariale : $ à $ selon l'expérience
- L'employé dont le poste a été évalué à un niveau de complexité supérieure pourrait se voir désigner à un emploi de niveau émérite et recevoir, le cas échéant, une majoration de son traitement équivalent respectivement à 115 %. Les échelles présentées pour ce niveau est ainsi majorée.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail est de 35 heures, **avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel)**.

La fonction publique du Québec offre une foule d'
**avantages distinctifs.** Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Qué