Conseillère Experte ou Conseiller Expert en - Quebec City, Canada - Retraite Québec

Retraite Québec

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

L'emploi est reconnu de complexité supérieure de niveau EXPERT, ce qui veut dire que tu seras
LA personne référence dans le domaine de la gestion budgétaire, et ce, dès ton arrivée chez nous

Viens découvrir la gestion budgétaire dans l'environnement des technologies de l'information, un milieu **stimulant** **et **collaboratif**
- **Mode de dotation **:Recrutement
- **Unité administrative **:Direction du service-conseil en gestion des ressources informationnelles
- **Vice-présidence **:Technologies de l'information
- **Nombre d'emplois à pourvoir **:1
- **Statut de l'emploi **:Régulier
- **Lieu de travail**: Place de la Cité, au 2600, boulevard Laurier, à Québec.
- **Autres lieux de travail possibles**: Dans l'un de nos bureaux régionaux suivants : Montréal, Rimouski, Sherbrooke, Drummondville, Trois-Rivières, Saguenay, Rouyn-Noranda et Gatineau ou dans l'un des bureaux gouvernementaux partagés à venir.
- **Télétravail**: En **m**ode hybride** (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles.
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date d'entrée en fonction**: Septembre/Octobre 2023

**Fais partie de l'équipe**

La Direction du service-conseil en gestion des ressources informationnelles (DSCGRI) conseille et soutient l'organisation dans la gestion des ressources informationnelles (RI). Elle est responsable d'accompagner, d'assurer la cohérence et d'intégrer l'information pour la gestion des RI dont le Dirigeant de l'information (DI) est responsable. Elle soutient aussi la VPTI dans:

- Le développement et l'évolution des compétences ;
- La gestion du changement ;
- La gestion des ressources financières, humaines, contractuelles et matérielles.

La Direction travaille de concert avec plusieurs secteurs de l'organisation et contribue à la transformation en RI en faisant évoluer nos pratiques au même rythme que l'organisation. La transformation des RI se décline en plusieurs facettes de la gestion des RI (par exemple : l'évolution de la planification des investissements, le suivi des coûts infonuagiques, l'adaptation du coût de revient par la révision des activités, etc.). Vient contribuer à ces changements et à doter l'organisation de l'agilité adaptée à ses ambitions

**Ce que nous avons à t'offrir**:

- Maître de ton horaire, aménage tes heures de travail selon tes besoins grâce à des heures d'arrivées et départs flexibles **(arrivée entre 7 h et 10 h et départ entre 15 h et 18 h 30)**:

- 30 minutes minimum pour la période de dîner
- Possibilité d'accumuler jusqu'à 21 h par mois et utiliser ces heures en congé
- 12 options d'aménagement et réduction du temps de travail
- Une organisation qui mise autant sur l'expérience employé que l'expérience client
- Programme de remboursement pour les frais relatifs à la pratique d'activités physiques (150 $ par année)
- Accès à une plateforme Web de mieux-être
- Programme de soutien aux études (soutien financier et octroi de congé)
- Programme d'aide aux employés (c'est-à-dire de bénéficier d'une aide monétaire pour accéder à des professionnels tel que psychologues, travailleurs sociaux, conseiller orientation, psychoéducateurs, etc.) le montant annuel alloué est de 800 $
- Accompagnement en cheminement professionnel
- Nos bureaux sont près des transports en commun, de magasins, de gym et plusieurs autres services
- Possibilité d'avoir un stationnement

Retraite Québec offre une foule d'**avantages distinctifs.** Pour en savoir plus, consulte notre site carrière.

**Un aperçu de ton futur quotidien**:
**Tu t'imagines déjà occuper ce poste? Postule sans hésitation**

**Échelle de traitement**: De $ à $*
- Puisque l'emploi est reconnu de niveau de complexité supérieure, l'échelle de traitement est majorée de 10 %.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.