Avis D'intérêt - Saguenay, Canada - CIUSSS Saguenay-Lac-St-Jean

CIUSSS Saguenay-Lac-St-Jean

Verified Company

Saguenay, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Établissement**:
CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean

**Titre d'emploi**:
Avis d'intérêt - Conseiller ou conseillère cadre chargé(e) de projet - Projet clinique prévention suicide (temporaire)

**Territoire de l'emploi**:
Saguenay - Lac-Saint-Jean

**Site / Installation**:
CIUSSS Saguenay-Lac-Saint-Jean

**Type de poste**:
Poste d'encadrement

**Statut de l'emploi**:
Temporaire - Temps plein

**Durée**:
7 mois

**Quart de travail**:
Jour

**Horaire de travail**:Nombre minimum d'heures**:Nombre de jours**:Salaire**:
Selon le règlement en vigueur (classe 36)

**Nombre d'emplois disponibles**:Numéro de référence**:
CCAD

**Début d'affichage**:

**Fin d'affichage**:

**Description**:
**Sommaire du rôle et des responsabilités**:
Le conseiller ou la conseillère cadre chargé(e) de projet - Projet clinique prévention suicide (temporaire) sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines. Sous l'autorité de la coordonnatrice de programme en réadaptation, la personne titulaire du mandat exerce son leadership dans un contexte de changement de pratiques cliniques. Elle travaillera en collaboration avec l'APPR en prévention du suicide rattachée au programme santé mentale et collaborera avec différents partenaires internes et externes afin de mettre en place les trajectoires de services qui répondent aux meilleures pratiques dans le contexte d'une intervention auprès d'une clientèle jeunesse suicidaire. Elle contribuera à la révision de l'organisation clinique et à la mise en place de nouvelles pratiques cliniques basées sur les données probantes, en partenariat avec les gestionnaires et SAC d'unités. Elle veillera au développement et à la mobilisation des différentes équipes cliniques impliquées à l'interne et à l'externe afin d'atteindre les standards de qualité attendus. De plus, elle veillera à la mise en place des pratiques attendues en santé sécurité au travail.

**Plus spécifiquement, la personne aura la responsabilité de**:

- Dresser le portrait des écarts entre les pratiques actuelles par rapport à celles attendues.
- Avoir une vision globale de l'intervention en contexte suicidaire et veiller à la mettre en place dans l'ensemble des unités des centres de réadaptation.
- Mettre en place une trajectoire clinique optimale avec les partenaires internes et externes impliqués dans le suivi des jeunes hébergés.
- Collaborer avec l'APPR en prévention du suicide du programme santé mentale afin de recevoir de la formation et de l'accompagnement en lien avec les meilleures pratiques à implanter.
- Offrir de la formation et du soutien clinique en prévention du suicide.
- Assurer le suivi de certains indicateurs et mettre en place des actions structurantes lors de l'intervention auprès des jeunes suicidaires.
- Analyser le nombre de suivis étroits en place et identifier des pistes d'améliorations possibles en fonction des meilleures pratiques.
- Réviser les pratiques actuelles en santé sécurité au travail et identifier des pistes d'amélioration possible.
- Proposer des pistes d'action afin de consolider l'expertise des équipes cliniques (TES, SAC, soins infirmiers, agents d'intervention) en matière d'intervention auprès des jeunes suicidaires.
- Collaborer et supporter la gestion de changements cliniques.
- Supporter l'utilisation des outils cliniques reconnus lorsque requis.
- Coordonner et animer les différents groupes de travail.
- Rendre compte de l'avancement des travaux aux gestionnaires impliqués.
- Établir les liens avec les partenaires internes des autres programmes clientèles ou des autres services de l'établissement.
- Déterminer les structures de collaboration nécessaires avec les partenaires internes et externes afin d'optimiser le fonctionnement.

**Exigences**:

- Baccalauréat dans une discipline pertinente
- Avoir une expérience clinique en protection de la jeunesse d'au moins 5 ans
- Avoir de l'expérience en intervention suicidaire auprès des jeunes
- Capacité à mobiliser les équipes à travers les changements

**Compétences requises**:

- Habiletés de communications interpersonnelles et organisationnelles
- Leadership clinique reconnu et mobilisateur
- Capacité de planification et d'organisation
- Autonomie
- Capacité à tolérer l'ambiguïté
- Approche centrée sur le client
- Habilité en gestion du changement

**Remarques**:
Port d'attache
À déterminer

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