Stage - Automne - Génie Industriel / Internship - Fall - Industrial Engineering - Saint-Hubert, Canada - RTX

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Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 3 septembre au 20 décembre 2024

Emplacement : St-Hubert, Plan 5

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Notre site web:

Nos attentes :

Vos principaux objectifs seront d'assister dans le déploiement des méthodologies du système d'excellence opérationnelle et dans sa montée en maturité. Vous participerez à la réalisation de projets stratégiques pour le site. Vous serez en interaction avec des employés de production, des métiers supports ainsi que des gestionnaires.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

• Soutenir le déploiement des méthodologies CORE (Customer Oriented Results and Excellence) basées sur le LEAN Manufacturing et le Six Sigma.
• Faciliter des ateliers de travail, analyser l'existant et concevoir des plans d'action avec les différents métiers opérationnels
• Diagnostiquer les problèmes et recommander des solutions
• Planifier puis réaliser des chantiers d'amélioration continue en lien avec l'optimisation de la Sécurité, de la Qualité et des Délais.
• Cartographier des processus opérationnels et standardiser les activités à travers le site
• Faciliter la collaboration et l'échange de données entre les différents systèmes informatiques
• Participer à l'évaluation de la capacité industrielle et identifier les goulets d'étranglement
• Former les métiers opérationnels sur des outils et des méthodes d'amélioration continue
• Travailler au sein d'équipes transversales
• Agir en tant que champion de la culture d'amélioration continue et agent du changement

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Fort intérêt pour l'amélioration continue et le génie industriel
• Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe
• Maîtrise des outils MS Office
• Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit).
• L'anglais est un atout

Atouts :

• Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables
• Compétences en matière de gestion de projet

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :

Sur site uniquement - de 7h à 15 :30h

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

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Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist's grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelor's or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: May 6th to August 23rd, 2024

Location: St-Hubert, Plant 5

Check out our YouTube channel:

Our website:

Our expectations:

Your main objectives will be to assist in the deployment of methodologies for the operational excellence system and in its maturing. You will participate in the implementation of strategic projects for the site. You will be interacting with production employees, support professions and managers.

What your day to day will look like:

• Support the deployment of CORE (Customer Oriented Results and Excellence) methodologies based on LEAN Manufacturing and Six Sigma.
• Facilitate workshops, analyze the existing situation and design action plans with the various operational professions.
• Diagnose problems and recommend solutions
• Plan and implement continuous improvement projects to optimize safety, quality and lead times.
• Map operational processes and standardize activities across the site.
• Facilitate collaboration and data exchange between different IT systems.
• Participate in the assessment of industrial capacity and identify bottlenecks.
• Train operational staff in continuous improvement tools and methods
• Work in cross-functional teams
• Act as champion of the continuous improvement culture and agent of change

What you need to be successful:

Must haves:

• Be eligible to work in Canada
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable
• Strong interest in continuous improvement and industrial engineering
• Good communication and teamwork skills
• Proficiency in MS Office tools
• Excellent communication skills in French (spoken/written).
• English is an asset
• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
• Project management skills.

Work Environment

What my role type is:

Onsite only- 7am to 5:30pm

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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