Formateur Régional - Brossard, Canada - Vet Et Nous

Vet Et Nous

Verified Company

Brossard, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Établissement
Centre administratif Vet et Nous

Lieu
Brossard

Type d'emploi
Temps plein, permanent, du lundi au vendredi.

Vet et Nous est une équipe multidisciplinaire de spécialistes et de vétérinaires généralistes de haut niveau. Notre mission est de prendre soin des animaux de nos clients comme s'ils étaient les nôtres. Nos équipes sont réparties dans deux centres d'urgence et de référence ouverts 24 heures/7 jours, un centre d'urgence et de référence ouvert 7 jours/7 et 24 hôpitaux et cliniques de pratique générale dans les régions de Montréal, Laval, Montérégie, Laurentides, Lanaudière, Mauricie et Capitale-Nationale. Nos établissements offrent des services complets pour les propriétaires de chiens, de chats, d'oiseaux et animaux exotiques.

**Formateur régional - équipe technique**

Sous la supervision du directeur médical régional, le formateur régional de l'équipe technique a un rôle de support et formation des techniciens en santé animale (TSA) et aide-techniciens. Il travaillera en coordination avec les directeurs régionaux des opérations, le directeur médical régional et avec les gestionnaires d'établissements.

**Emplacement**: L'emplacement du poste est flexible selon l'employé. Il n'est pas obligatoire d'être dans la région de Montréal.

**Statut **:Poste permanent, temps plein, de jour. Horaire du lundi au vendredi. Poste sur la route à visiter les différents établissements vétérinaires.

**Pourquoi choisir notre équipe ?**
- Assurance collective ;
- REER/RPDB - Contribution de l'employeur jusqu'à 5% ;
- Budget de formation continue ;
- Remboursement vêtements et uniformes ;
- Programme d'aide aux employés ;
- Congés de maladie et conciliation travail/famille ;
- Rabais employé ;
- Abonnement pour activité physique ;
- Maintien de l'ancienneté à travers le groupe ;
- Congé sans solde ;
- Plusieurs activités sociales (5 à 7, Food truck, comité social etc.).

**Principales fonctions**:
**Responsabilités**
- Participer à la formation des équipes pour les initiatives de VCA Canada, Vet et Nous et les initiatives locales des différents établissements ;
- Faire le suivi des programmes des initiatives de Vet et Nous, incluant le programme de radiologie sans contention (handsfree) et la formation en anesthésie ;
- Aider les gestionnaires à revoir des plans de formations des équipes techniques pour chaque établissement ainsi que d'assurer le suivi des acquis ;
- Faire le lien entre les différentes équipes pour partager les ressources ;
- Accompagner les équipes techniques dans leurs apprentissages (certification, spécialisation, etc.) ;
- Accompagner les équipes lors de la gestion de cas plus complexe en collaboration avec le directeur médical régional (anesthésie, blocs locorégionaux, etc.) ;
- Aider au recrutement et à la rétention du personnel ;
- Promouvoir la qualité des soins et le service à la clientèle ;
- Toutes autres tâches connexes.

**Exigences**:

- Être technicien en santé animale ou vétérinaire avec au moins cinq (5) ans d'expérience ;
- Expérience de formation ;
- Compétences solides en communication et présentation ;
- Avoir 2 ans d'expérience en gestion de personnel est un atout ;
- Posséder une excellente maitrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ;
- Savoir gérer plusieurs dossiers en simultanément et respecter des échéanciers ;
- Être organisé, polyvalent et savoir travailler en équipe ;
- Être disponible de se déplacer chaque semaine dans les différents établissements de la région de Montréal et Québec.
- La forme masculine est employée afin d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes._
- Vet et Nous souscrit aux principes de l'équité en matière d'emploi._