Gestionnaire en Résilience Opérationnelle - Québec, Canada - Morgan Stanley

Morgan Stanley

Verified Company

Québec, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Gestionnaire en résilience opérationnelle (Hybride)

Numéro de l'emploi:
3229318

OFFRE D'EMPLOI PUBLIÉE LE: 20 janv. 2023

EMPLACEMENT PRINCIPAL: Americas-Canada-Quebec-Montreal

NIVEAU D'ÉDUCATION: Baccalauréat

EMPLOI: Gestion de projets et de programmes

TYPE D'EMPLOI: Temps plein

ÉCHELON: Vice-président

DESCRIPTION

Nous offrons:

- L'occasion de travailler avec certains des meilleurs professionnels du secteur, au sein d'une société qui valorise l'intellect individuel tout comme le travail d'équipe
- Des bureaux à la fine pointe de la technologie aménagés pour maximiser la collaboration
- Des conditions de travail flexibles.
- Des défis enrichissants offrant la possibilité d'apprendre et de progresser constamment
- Un environnement qui exploite tout le potentiel de la technologie
- Profil de l'équipe:

- La fonction de résilience de la société voit à la détermination et à la résilience des principaux services commerciaux de la société et coordonne les efforts de résilience opérationnelle dans l'ensemble de la société, dont ceux du centre de résilience Fusion, de la gestion des programmes de tiers et du service des risques opérationnels et de la technologie.
- La résilience de la société collabore avec le Service du contentieux et de la conformité pour interpréter les directives réglementaires en matière de résilience opérationnelle et elle conseille les unités d'exploitation sur les normes et la mise en œuvre. La fonction collabore également avec le groupe des relations avec les organismes de réglementation et les unités d'exploitation pour examiner les demandes des organismes de réglementation et y répondre ainsi que pour assurer la préparation aux examens réglementaires portant sur la résilience opérationnelle.

En tant que membre de notre équipe, vous aurez l'occasion d'interagir avec des personnes et des équipes dans différentes unités et fonctions partout dans le monde, et travaillerez sur des dossiers qui ont une incidence directe sur la stabilité opérationnelle de la société.
- Responsabilités:

- S'assurer que les unités assument bien la responsabilité des activités de résilience requises et que celles-ci sont intégrées à leurs processus de planification et de gestion.
- Soutenir l'élaboration et le maintien du cadre de résilience des services commerciaux, y compris les politiques, les procédures et les plans de programme.
- Soutenir les secteurs d'activité dans l'évaluation des éventuelles vulnérabilités opérationnelles en identifiant et en documentant les principaux services commerciaux, les processus de bout en bout associés et les actifs sous-jacents qui les soutiennent.
- Collaborer avec différents services de la société, comme les services du risque opérationnel, de l'exploitation et de la technologie, pour mettre en œuvre le cadre de résilience des services commerciaux (p. ex., élaborer et tester des scénarios sévères, mais plausibles, pour mesurer la résilience des principaux services commerciaux de la société).
- Aider la société à relever et à corriger les lacunes dans ses capacités de résilience et mettre en œuvre de façon proactive des solutions novatrices pour atténuer les risques en matière de résilience.
- Veiller à ce que la résilience soit adéquatement gérée et à ce qu'elle soit supervisée par la haute direction, y compris en dirigeant et en soutenant des forums de gouvernance propres à la résilience et en contribuant aux forums organisés par les partenaires en matière de résilience de la société (p. ex., unités du risque opérationnel et de l'exploitation).
- Trouver des solutions visant à apporter les changements stratégiques nécessaires à la résilience et à l'amélioration de l'efficacité dans les programmes connexes, ou soutenir le développement de pareilles solutions.
- Produire des rapports précis et en temps opportun sur la gestion de la résilience.

QUALIFICATIONS
- Compétences requises:

- Baccalauréat
- De 7 à 10 ans d'expérience
- Compétences organisationnelles exceptionnelles et capacité de gérer efficacement plusieurs priorités et échéances concurrentes tout en produisant des résultats et des livrables de qualité
- Compétences exceptionnelles en analyse et capacité à cerner et à évaluer les risques et les problèmes grâce à une réflexion critique tout en développant des solutions possibles
- Capacité de travailler rapidement dans un environnement dynamique où les exigences réglementaires et commerciales évoluent
- Expérience en gestion de projets dans plusieurs groupes de parties prenantes et capacité de maintenir l'accent sur l'obtention de résultats tangibles
- Excellentes compétences en communication et en présentation
- Capacité à travailler et à collaborer avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et les partenaires à tous les échelons de