Expert(E) - Solutions Bureautique - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Expert(e) - Solutions bureautique
-Organisation
-Service des technologies de l'information
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 1er au 15 août 2023
-Salaire

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-003
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Chargée ou chargé d'expertise et de pratique principal(e
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:801 rue Brennan, Montréal ,H3C 0G4
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE
Vous souhaitez intégrer une équipe ayant à cœur de répondre aux besoins en bureautique et d'améliorer le support qu'elle donne à ses utilisatrices et utilisateurs?

Vous désirez desservir une clientèle diversifiée et travailler sur des projets stimulants? Nous avons une mission pour vous

**Votre mandat**
Avec l'avènement du télétravail et du travail en mode hybride à la Ville de Montréal, les besoins en bureautique sont en constante évolution et la Ville souhaite continuer et améliorer le support qu'elle donne à ses employés connectés.

L'équipe Espaces de travail est constituée d'une trentaine de personnes dynamiques, soit un chef de section, deux chargés de pratique principaux (vous seriez l'un d'eux), des analystes d'affaires, des analystes TI, des développeurs, des programmeurs et des techniciens. L'équipe est en support au centre de services TI et à l'équipe technique en ayant comme mission de réaliser les projets et mettre en place les outils.
Vous serez appelé à travailler en mode matriciel en collaboration avec les architectes de solutions et les gestionnaires de projets.

Plus spécifiquement, vous:

- accompagnez les différents groupes d'affaires, soit les clients internes, dans la définition des fonctionnalités requises pour répondre à leurs besoins dans ¿Microsoft 365:

- élaborez des solutions de configuration et d'optimisation de l'environnement Sharepoint avec les équipes en place:

- agissez en tant qu'expert en lien avec les besoins bureautiques des utilisateurs, allant des solutions informatiques aux périphériques;
- définissez la vision et les orientations en lien avec la distribution et la configuration des équipements, tels ordinateurs, tablettes, cellulaires et imprimantes.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration, informatique ou autre domaine pertinent
- 6 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans l'utilisation de Sharepoint, Microsoft 365,Azure,Active Directory et Exchange online
- Connaissance de la norme PBMM (Protégé B), un atout

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise