Agent en Recrutement - Montréal, Canada - Code Bleu

Description

Code Bleu Placement en Santé s'est donné pour mission de fournir à ses différents partenaires, publics ou privés, des services de qualité, efficaces et sécuritaires par son personnel hautement qualifié répondant aux normes de qualité les plus élevées. La rigueur quant à notre processus d'embauche ainsi que le suivi personnalisé nous permettent d'atteindre cet objectif.
Vous êtes une personne dynamique, persévérante et proactive et avez envie de rejoindre notre superbe équipe? Nous sommes actuellement à la recherche d'un (e) Agent (e) en Recrutement pour notre siège social situé à Montréal.
Le recruteur est responsable du cycle de recrutement complet : planifier, coordonner et mettre en œuvre le recrutement externe et la sélection de personnel pour des postes en santé.
Relevant de la Coordonnatrice des ressources humaines, notre futur collègue sera appelé à :

• Annoncer et diffuser les affichages sur différentes plateformes;

•Dénicher des talents;

•Faire la présélection au moyen d'entrevue téléphonique;

•Réaliser des entrevues via Teams;

•Coordonner les vérifications et les examens pré-emplois;

•Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;

•Enregistrer les nouvelles embauches dans les systèmes informatiques;

•Participer à des projets connexes liées au service des ressources humaines;

• Rechercher des candidatures potentielles sur les diverses plateformes et réseaux sociaux;

• Approcher et entretenir une relation avec les candidats sur les plateformes;

• Promouvoir la marque employeur auprès des candidats et assurer les suivis post-entrevue;

• Rassurer le suivi des dossiers et tenir à jour les documents et les rapports de recrutement;

• Réaliser les vérifications de pré-embauche et les contrats de travail.

Profil

• Formation : DEC, AEC, ou certificat en gestion des ressources humaines et/ou expérience équivalente;

•Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste semblable;

•Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing;

•Force de conviction et de négociation;

•Solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de collaboration et d'autonomie

•Connaissances informatiques : Suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).

Autres compétences

•Excellente communication verbale et écrite;
Habilité à communiquer en français et en anglais (de base);

•Expérience en recrutement de masse;

•Posséder un souci du détail et être capable de travailler avec plusieurs échéanciers;

•Proactif, organisé, efficace, autonome et débrouillard;

•Expériences en milieux de la santé (un atout).

Ce que nous vous offrons

•Une entreprise innovante et en croissance dans le domaine de la santé, avec des gestionnaires compréhensifs et accessibles;

•Une ambiance de travail conviviale;

•Un horaire flexible et du lundi au vendredi;

•Un programme d'assurance médicale et dentaire complet;

•Un programme d'aide aux employés;

• Collations gratuites;

•REER collectif;

Accessible en transport en commun.
Type d'emploi : Temps plein
Salaire annuel de 50 000,00$ + commission
Horaires de travail :

•8 Heures

•Expérience:

•Recrutement: 2 ans (Souhaité)

Lieu du poste: En présentiel