- Poste permanent à temps plein (37.5h heures par semaine);
- Assurances collectives complètes (après 3 mois);
- Cotisation de l'employeur au régime de retraite (après 1 an);
- Trois semaines de congés payés + vacances payées durant le temps des fêtes et horaire d'été;
- Congés mobiles et maladies;
- Matériel informatique fourni pour l'exercice des tâches;
- Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail et forfait cellulaire remboursé selon la politique en vigueur;
- Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d'apprentissage.
- Participer à la création et à la définition des techniques et des procédures de gestion pour la collecte de données de qualité afin de garantir la pertinence, la précision et la légitimité des données.
- Orienter les équipes de la direction Travail et Capital Humain dans leur utilisation quotidienne des systèmes de données afin de garantir le respect des règles de manipulation des données et du système d'information.
- Participer à l'analyse du système d'information et de données, et évaluer leurs performances afin de découvrir des méthodes pour les améliorer (nouvelles technologies, mises à niveau, etc.).
- Coordonner le maintien et le nettoyage de la base de données de tous les projets TCH.
- Réaliser l'extraction de données destinées à l'élaboration des rapports des programmes et projets.
- Créer, mettre en place et automatiser des rapports et des tableaux de bord personnalisés reflétant les indicateurs des programmes et projets.
- Compiler les données des programmes et projets à partir des bases de données existantes et actualiser les outils de suivi et d'analyse des données nécessaires pour mesurer leur avancement.
- Planifier et assurer un suivi avec les directeurs, concernant les démarches visant la résolution des problèmes liés à la manipulation des données.
- Toutes autres tâches connexes.
- Baccalauréat en technologie de l'information, en statistiques, ou en analyse / gestion de bases de données (Toutes autres combinaisons pourraient être considérées)
- Au moins 2 années d'expérience pertinente en lien avec les fonctions
- Maîtrise de Dynamics 360.
- Maîtrise de Power BI.
- Connaissances avancées en analyse de données (Excel, Access, SQL, SSIS, SBO).
- Forte aptitude analytique et résolution de problèmes.
- Souci du détail, rigueur et capacité à faire des liens entre différentes sources de données et entre les différentes réalités d'affaires.
- Capacité à s'adapter dans un environnement en constante évolution.
- Capacité de traiter plusieurs demandes urgentes.
- Capacité de collaborer avec différents intervenants.
- Solides compétences en organisation et en gestion du temps.
Analyste de données - Montreal, Canada - Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
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Description
Qui sommes-nous
Cumulant plus de 114 ans d'existence, nous sommes le plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de entreprises réparties à travers l'ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les secteurs d'économie et d'activités.
Ce que la FCCQ vous offre :
Vos responsabilités
Au quotidien :
L'équipe qui vous accompagne dans la réalisation de vos tâches
Sous la responsabilité du Directeur principal initiatives et processus d'affaires du département Travail et capital humain de la FCCQ, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour accomplir le projet.
Ce qui vous définit :
Votre profil
Vos connaissances et vos compétences
Nos valeurs
Diversité, intégrité, innovation, excellence
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Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.