Travailleur social - Montreal, Canada - CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal

Description

Établissement :

CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal

Titre d'emploi :

Travailleur social - milieu hospitalier - Hôpital Fleury- Samedi et dimanche

Clientèle :

Plusieurs clientèles

Motif du besoin (à titre indicatif) :

Surcroît de travail

Site :

Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal

Statut de l'emploi :

Occasionnel (sur appel)

Nombre de jours :

Quart de travail :

Jour

Type de poste :

Personnel syndiqué

Direction :

Direction des sevices multidisciplinaires

Service :

Horaire de travail :

Durée :

Catégorie d'emploi :

Services psychosociaux (psychologue, travailleur social, agent rel. humaines, tech. assist. sociale, etc.)

Début d'affichage :



Fin d'affichage :



Nombre d'emplois disponibles :

Échelle salariale :

Numéro de référence :

CAT

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche de travailleurs sociaux pour combler plusieurs postes permanents à temps complet à l'Hôpital du Sacré-Coeur- de- Montréal (clientèle hospitalisée). Possibilité d'aménagement d'horaire de travail et de télétravail.

Le rôle du travailleur social en milieu hospitalier et d'évaluer et d'orienter les patients en intervenant auprès d'eux lorsqu'ils ont des difficultés liées à un problème de santé ayant un impact sur leur fonctionnement et leur orientation au congé. Les travailleurs sociaux interviennent de façon proactive et travaillent en collaboration avec l'équipe interprofessionnelle. Il a donc le mandat d'évaluer le fonctionnement social pour la clientèle hospitalisée dont le retour à domicile est compromis.

Tâches:
Évaluer le fonctionnement social des usagers présentant des problématiques d'ordre psychosocial afin de mettre en place un filet de sécurité au congé de l'hôpital
Apporter à l'équipe traitante un éclairage sur les aspects psychosociaux de l'usager ayant un impact sur sa santé et\ou sa sécurité et\ou les soins donnés
Assurer un continuum de services psychosociaux en mobilisant des partenaires du réseau et de la communauté

Intervenir dans les situations de maltraitance, d'abus confirmés ou soupçonnés ou autres types de violence et faire le lien, s'il y a lieu, à la bonne instance (ex : la DPJ, la commission des droits de la personne et de la jeunesse, le représentant légal ou tout autre instance légale)
Lorsque la sécurité d'un enfant est compromise, par exemple suite à l'hospitalisation d'un parent sans réseau, effectuer le signalement à la DPJ
Évaluer les besoins des usagers éprouvant des problématiques en lien avec des pertes d'autonomie, d'itinérance, de dépendance ou affectées par tout autre problème social pouvant compromettre la sécurité ou le congé
Apporter du soutien ponctuel aux familles en détresse (famille en deuil, subissant l'annonce d'une maladie grave, Geste suicidaire, etc.) à la demande de l'équipe traitante
Pour les patients déjà connus du réseau, favoriser un contact rapide et s'enquérir du type de suivi dont il bénéficie, ou pourrait bénéficier afin de planifier l'orientation au congé
Au besoin, planifier une rencontre familiale pour toute décision d'orientation complexe
Soutien et conseils pour démarches administratives et légales pour tout type de service dans la communauté (ex. : procuration, curatelle, l'inscription au transport adapté, carte d'assurance maladie expirée depuis plus de 6 mois, CAVAC, IVAC, CNESST, SAAQ pour patient vulnérable et sans réseau)

Libellé:
Personne qui exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Exigences :

Doit détenir un premier diplôme terminal en service social;
Doit être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec;

Disponibilité pour seulement samedi et dimanche

Profil recherché:
-Capacité à travailler en interdisciplinarité;
-Orientation vers les partenaires;
-Approche humanisme (humaniste), centrée sur les clients;
-Souplesse, ouverture et capacité d'adaptation;
-Capacité d'œuvrer dans un contexte de transformation;
-Capacité de travailler en milieu hospitalier avec affiliation universitaire

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.