Planificateur(rice) financier(ère) relationnel(le) - Montreal, Canada - Royal Bank of Canada>

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    Royal Bank of Canada> Montreal, Canada

    Found in: Talent CA C2 - 1 week ago

    Royal Bank of Canada background
    Description

    Résumé du travail

    Description du poste

    En quoi consiste l'occasion d'emploi ?

    En tant que planificateur financier de RBC, vous avez l'occasion de gérer et de faire croître un portefeuille de clientèle bien nantie. Vous effectuez, sur une base constante, l'examen détaillé de la situation financière des clients, en établissant des relations à long terme grâce à des conseils de qualité supérieure, une expertise en planification financière et des services continus. Votre énergie débordante pour atteindre les objectifs et votre passion pour la planification financière en général vous poussent à offrir des conseils et des solutions de renommée mondiale pour aider les clients à atteindre leurs objectifs à long terme. Grâce à un salaire de base combiné à une rémunération variable, vous serez en mesure de créer le futur que vous voulez pour vous-même et les clients que vous conseillez.

    Quelles seront vos tâches ?

    • Offrir des conseils de planification financière personnalisés et aider les clients à atteindre leurs objectifs grâce à notre gamme inégalée de solutions de placement, de crédit et de services bancaires courants
    • Gérer activement et assurer la croissance d'un portefeuille de clients, en ayant recours aux pratiques de gestion relationnelle fondée sur la valeur
    • Entretenir des liens avec les partenaires de service et les entreprises locales afin d'optimiser les occasions d'affaires et les recommandations

    De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

    Exigences

    • Accréditation en planification financière (IQPF) ou en voie d'obtention
    • Représentant inscrit en fonds communs de placement (réussite du cours Fonds d'investissement au Canada ou du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada)
    • Au moins trois ans d'expérience dans le domaine de la planification financière
    • Aptitudes avérées en réseautage et en acquisition de clientèle
    • Capacité d'établir un solide réseau de recommandation de clients
    • Le titulaire de ce poste doit parler couramment le français et l'anglais afin de servir les clients francophones et anglophones de RBC dans ce marché

    Les avantages pour vous

    Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d'offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l'essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

    - Statut d'employé à temps plein de RBC, potentiel de revenu illimité et programme exhaustif d'avantages sociaux
    - Équipe dynamique et performante axée sur la progression et la collaboration
    - Programme de formation de classe mondiale sur les services financiers
    - Options flexibles de conciliation travail-vie personnelle

    Compétences professionnelles

    Communication, Développement d'entreprise, Orientation client, Planification à long terme

    Détails supplémentaires de l'emploi

    Adresse :

    8600 BOUL NEWMAN:MONTRÉAL

    Ville :

    MONTRÉAL

    Pays :

    Canada

    Nombre d'heures de travail par semaine :

    37.5

    Type d'emploi :

    temps plein

    Secteur d'activité :

    Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

    Type de fonction :

    Régulier

    Type d'échelle salariale :

    Salarié

    Date d'affichage :

    Date limite des candidatures :

    Inclusion et équité en matière d'emploi​​​​​​​

    À RBC, nous favorisons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
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    Nous veillons également aux questions d'accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement.

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