Chef de Secteur - Montréal, Canada - Centre universitaire de santé McGill

Centre universitaire de santé McGill

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'organisation
Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) figure parmi les meilleurs centres hospitaliers universitaires offrant des soins tertiaires et quaternaires (complexes). Fort du leadership médical de ses hôpitaux fondateurs, le CUSM offre des soins multidisciplinaires, d'une qualité exceptionnelle, centrés sur les besoins du patient et dans un environnement bilingue. Affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill, le CUSM contribue à l'évolution de la médecine pédiatrique et adulte en attirant des sommités cliniques et scientifiques du monde entier, en évaluant les technologies médicales de pointe et en formant les professionnels de la santé de demain.Le CUSM est un pôle principal de développement et de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d'enseignement, de recherche, d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé, ainsi que de qualité et d'expérience patient.Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM), c'est environ employés, près de 1 587 médecins, dentistes et pharmaciens, 2 100 chercheurs, investigateurs et membres du centre de recherche, 2 200 bénévoles et plus de 1 200 étudiants gradués et post-gradués.En collaboration avec ses partenaires, le CUSM bâtit un meilleur avenir pour les patients et leurs familles, pour les employés, professionnels, chercheurs et étudiants, pour la collectivité, et surtout, pour la vie.
Description du poste
SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision de la chef de service Centrale de distribution des unités de retraitement des dispositifs médicaux, le titulaire de poste est responsable de la planification, la gestion et le contrôle qualité des activités quotidiennes relatives aux retraitements des dispositifs médicaux critique et semi-critique réutilisable de son secteur. En collaboration avec les chefs de secteur de jour, il assure la continuité des activités et oriente les équipes selon les besoins des secteurs. Il assure une gestion efficace et efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnels et participe à la mise en place des priorité et orientations du secteur d'activité.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Assure une gestion de proximité aux ressources humaines et au maintien des équipements de retraitement des secteurs.
- Gestion du programme d'assurance qualité.
- Participation à l'actualisation des orientations, des priorités et des processus de l'unité de retraitement des dispositifs médicaux.
- Assure l'accueil, la motivation, le maintien des compétences et le développement des ressources humaines pour les secteurs sous sa responsabilité.
- Maintien d'un climat de travail sain et conforme à la politique du Respect et Civilité de l'organisation.
- Participe au maintien d'indicateurs de qualité et de productivité.
- Développement de plan d'action visant la résolution d'enjeux récurent dans le secteur.

FONCTIONS GÉNÉRALES ET SPÉCIFIQUES
- Assure la présence au travail répond aux besoins du service en fonction des besoins des clients desservis par l'URDM et ses satellites.
- Adresse les bris d'équipements dans les meilleurs délais avec les partis prenante et la remise en service rapide pour diminuer les retards en retraitement.
- Assure la double vérification des indicateurs de qualité et les registres d'entretien des équipements sous sa gestion.
- Évalue la performance de son secteur et applique les mesures nécessaires pour améliorer la qualité, l'efficacité et la productivité par l'entremise de plan d'action et le suivi du programme de gestion de la qualité.
- Participe à l'analyse des rapport d'incidents et accidents reliés à son domaine d'expertise et complète les RARDM.
- Effectue l'appréciation de la performance des membres de l'équipe sous sa gestion annuellement.
- Identifie les besoins d'apprentissage/perfectionnement professionnel et planifie les formations requis pour répondre aux besoins.
- Identifie le but général et les objectifs de formation pour chacun des activités de formation.
- Applique le programme d'évaluation des compétences et effectue des audits pour y parvenir.
- Développe et maintien des relations harmonieuses et professionnelles avec les employés, les clients, les fournisseurs et les collègues.
- Participe à l'évaluation des produits, des dispositifs médicaux réutilisable critique et semi-critique et des équipements pour en assurer un retraitement conforme aux instructions du fabricant et aux normes en vigueur.

Site web de l'organisation
Éducation/Expérience
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou en administration ou dans un autre domaine pertinent au poste. Une attestation d'étude collégiale (AEC) en retraitement de dispositifs médicaux, en administration ou dans tout autre domaine pertinent peut également être