Mécanicien(ne) industriel - Sainte-Julie, Canada - MIR Inc

Description

Nous noffrons pas de parrainage. Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada.

Le Mécanicien en hydraulique senior entretient, met à l'essai, remet à neuf et répare des composantes hydrauliques et de la machinerie. Il travaille dans l'atelier, sur la route ou dans les usines et doit se déplacer chez les clients pour répondre aux différents appels de service en camion usine. Il doit s'acquitter d'autres travaux manuels selon les besoins. Il possède une connaissance approfondit des circuits hydrauliques.

Tâches principales :

• Effectuer les entretiens correctifs et préventifs sur les équipements hydrauliques, pneumatiques et mécaniques de la clientèle;
  
• Installations et réparations de tous types de composantes hydraulique (Unité de puissance basse, haute pression, pompe, moteur, valve, cylindre...);
  
• Préparer des devis estimatifs et les rapports de travaux effectués;
  
• Utiliser des machines-outils, de l'équipement de soudure et des appareils de mesure afin de fabriquer des pièces de machinerie;
  
• Travailler avec de l'équipement de manutention;
  
• Remplir le bon de travail après chaque intervention dans le logiciel ERP;
  
• Participer à la conception et à la réalisation de nouveaux projets;
  
• Respecter les règles, politiques et procédures SST;
  
• Superviser le travail des techniciens hydraulique junior;
  
• Travailler seul ou avec des coéquipiers dans diverses usines;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

Exigences :

• Posséder un DEP en Mécanique industrielle ou électromécanique;
  
• Minimum 5 ans d'expérience;
  
• Compétence en lecture de plan hydraulique.
  
  

• Poste permanent de jour, 40h/semaine;
  
• Horaire : du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
  
• Offre salariale : entre 28 et 31$/h, selon expérience et compétences;
  
• Le technicien hydraulique doit être en mesure de travailler de soir et de fin de semaine selon les besoins de l'entreprise. À tour de rôle, les techniciens doivent prendre les appels de service hors des heures d'ouverture;
  
• Travail principalement sur chantier.
  

Avantages :

• Assurance collective payée à 50% par l'employeur;
  
• Assurance invalidité de longue durée;
  
• Assurance-vie;
  
• Congés de maladie;
  
• Uniformes fournis par l'employeur;
  
• Camion de service fourni par l'entreprise;
  
• Stationnement gratuit;
  
• Cafétéria sur place;
  
• Prime offerte pour référencement d'employés;
  
• Reconnaissance des années de service;
  
• Activités sociales organisées par l'entreprise.
  
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

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