- Une ambiance de travail stimulante;
- Un horaire de travail variable;
- Une possibilité de combiner le télétravail et le travail au bureau.
- Suivre l'état d'avancement des stratégies de transformation;
- Préparer des outils en soutien à la gestion du changement et optimiser les façons de faire actuelles en fonction des orientations;
- Collaborer aux activités de planification et de suivi budgétaire (ressources humaines, financières, contractuelles et matérielles) afin d'assurer l'utilisation efficace des ressources;
- Coordonner et assurer le traitement des achats de biens et services et des demandes de paiement;
- Participer aux activités de suivi des effectifs, notamment en assurant le suivi des demandes de dotation et en soutenant les gestionnaires dans leur démarche;
- Collaborer au suivi budgétaire, contrôler les dépenses et aviser le gestionnaire des possibilités de dépassement budgétaire.
- Agir à titre de personne-ressource auprès des collègues des centres de services au regard des mandats qui lui sont confiés;
- Soutenir les centres de services dans diverses sphères administratives.
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques administratives, techniques de comptabilité et de gestion, technique de bureautique, technique juridique, en technologies de l'information, en communication ou tout autre diplôme d'études collégiales techniques jugé pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Le travail nécessitant des déplacements occasionnels sur le territoire de la direction régionale, le candidat doit détenir un permis de conduire valide de la classe 5.
- Avant d'être embauchées, les personnes devront satisfaire aux exigences d'une enquête sur les antécédents judiciaires, des liens avec le milieu criminel et de la solvabilité. Modalités d'inscription
Société de l'assurance automobile du Québec - Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, Canada - La Fonction publique du Québec
Found in: Talent CA C2 - 1 week ago
Description
COLLABORATRICE OU COLLABORATEUR À LA GESTION RÉGIONALE
Processus de sélection – Recrutement : 26410SRS JB
Corps-classe d'emploi : Technicien en administration : 264.10
Un emploi régulier est à pourvoi r
Vice-présidence à l'accès sécuritaire au réseau routier (VPASRR) – Direction générale des centres de services en sécurité routière – direction régionale de l'Est du Québec - Services régionalisés du Saguenay-Lac-Saint-Jean, Côte-Nord et Bas Saint-Laurent, Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine. Un emploi régulier à pourvoir, le port d'attache pourra faire l'objet de discussions.
La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride en fonction des balises organisationnelles flexibles, c'est-à-dire la combinaison du télétravail et de la présence sur les lieux de travail pour un minimum de deux jours par semaine.
Afin de contribuer à la vitalité et au développement économique de nos régions, il est également possible d'occuper l'emploi depuis l'une ou l'autre des régions et municipalités ciblées au Plan gouvernemental de régionalisation. De fait, la Société d'assurance automobile du Québec (SAAQ) est ouverte aux candidatures de toutes les régions du Québec.
Contexte : La Vice-présidence à l'accès sécuritaire au réseau routier a pour mission de contrôler l'accès au réseau routier en gérant la prestation des services à la clientèle en matière de permis de conduire et d'immatriculation des véhicules. De plus, elle contribue à améliorer le bilan routier en préconisant l'aspect sécuritaire dans toutes ses interventions en matière d'accès au réseau routier.
Travailler à la Direction régionale Est-du-Québec permet de participer à la mise en œuvre concrète de projets pour une expérience employé et une expérience client renouvelée.
En plus des défis qu'offre le poste et de profiter des cheminements de carrières intéressants offerts par la Société, s'ajoutent les avantages de travailler dans un lieu avec :
Attributions : Sous la supervision des directeurs de service de la prestation de services régionalisés – Saguenay-Lac-Saint-Jean, Côte-Nord et Bas Saint-Laurent, Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine, la personne titulaire de ce nouvel emploi soutient les membres du comité de gestion régional dans la transformation et collabore à la planification et à la coordination des activités opérationnelles des centres de services desservis. Elle devra également les supporter dans diverses activités liées aux ressources humaines, financières, contractuelles et matérielles.
À ce titre, la personne titulaire assume, entre autres, les responsabilités suivantes :
Échelle de traitement : De 41 055$ et 57 638$*
Votre salaire sera établi à l'aide des informations contenues dans votre dossier en ligne (scolarités et expériences).
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du Trésor.
Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Profil recherchéLa personne recherchée doit faire preuve d'un haut niveau d'autonomie, d'organisation et de débrouillardise. Travaillant dans un contexte de transformation, elle doit démontrer des capacités d'adaptation, d'ouverture et d'innovation. Elle doit être rigoureuse, flexible et discrète. Elle doit également faire preuve d'aptitude communicationnelle, d'un bon esprit d'équipe, de tact et de diplomatie.
Posséder une excellente connaissance de la langue française et des logiciels Word, Excel, PowerPoint et Outlook sera considéré comme un atout.
Exigences de l'emploi :
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d'une personne qui détient un DEC non pertinent combiné à une année d'études postsecondaires pertinente peut également être considérée.
La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente peut être considérée lors d'un processus de sélection. Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent, la citoyenneté canadienne ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente au moment de sa nomination.
Autre exigence de l'emploi :
Période d'inscription : du 10 au 23 avril 2024, à 23h59
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne.
Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d'indiquer, à l'aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l'emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « profil recherché ». C'est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. De plus, dans l'éventualité où votre candidature soit sélectionnée, c'est à l'aide de ces informations contenues dans votre dossier en ligne (scolarités et expériences) que sera établi votre salaire. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée. Seules les personnes retenues seront contactées
Informations sur le processus de sélection : L'équipe des processus de sélection SAAQ,
Informations sur les attributions de l'emploi :
Karl Blanchette, Directeur des services régionalisés Saguenay-Lac-Saint-Jean/Côte-Nord
François Dumond, Directeur des services régionalisés Bas-Saint-Laurent/Gaspésie/Îles-de-la-Madeleine
Informations sur les modalités d'inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au
Nous favorisons l'égalité et la diversité au travail Rejoignez-nous et dévoilez votre unicité : femmes, minorités visibles ou ethniques, personnes handicapées ou Autochtones, votre candidature est la bienvenue Pour les plus curieux, voici nos mesures d'accès à l'égalité en emploi