Conseiller/conseillère Ressources Humaines - Rimouski, Canada - Groupe Colabor

Groupe Colabor

Verified Company

Rimouski, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le/la conseiller/ère en ressources humaines s'occupe principalement des employés du site de Rimouski. Ça t'intéresse? Colabor avec nous pour des possibilités de carrière.

Colabor, avec nous. Entreprise d'ici, nous distribuons près de produits alimentaires et connexes à quelque 5 000 clients et institutions au Québec et dans les provinces de l'Atlantique. Chez nous, le respect est la base sur laquelle s'appuie le travail d'équipe. On est à l'écoute de notre monde, car c'est ensemble que l'on contribue à faire rayonner la marque -notre marque -au quotidien.

COMMENT ÇA SE PASSE AVEC NOUS
- Conseiller les gestionnaires des différents départements dans la gestion de leur personnel
- Animer des CRT et comités de griefs
- Participer au processus de négociation des conventions collectives
- Assister la direction et les gestionnaires dans la gestion des mesures disciplinaires
- Gérer les dossiers d'accident de travail (régime rétrospectif)
- Administrer les dossiers d'invalidités
- Agir comme ressources auprès des employés de la division;
- Coordonner les évaluations de rendements
- Gérer le processus de recrutement
- Calculer les indicateurs de performance (KPI) et faire des plans d'action au besoin
- Participer à l'organisation et la planification d'activités sociales

CE QUI T'ATTEND AVEC NOUS
- Programme d'épargne retraite (incluant une participation de l'employeur)
- Régime d'achat d'actions (Actionnariat +)
- Programme d'aide aux employés
- Rabais employé à l'achat des produits distribués par Colabor
- 40 heures par semaine, minimum de 4 jours au bureau

CE QUE ÇA PREND POUR TRAVAILLER AVEC NOUS
- Baccalauréat en relations industrielles ou gestion des ressources humaines
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Connaissance du régime rétrospectif
- Maîtrise de la langue française
- Être proactif et capable de travailler dans un environnement en constante évolution
- Bonnes connaissances des lois du travail (provinciales et fédérales)
- Orienté vers les résultats
- Savoir gérer les priorités
- Faire preuve d'autonomie
- Titre professionnel CRHA ou CRIA (un atout)

Pour que les recettes de nos clients portent aussi ta marque, rejoins une équipe qui concilie travail-plaisir.

Pensez-vous avoir les compétences nécessaires ? Nous vous invitons à postuler directement sur cette offre et nous vous assurons que votre demande sera examinée attentivement.