Directeur, service - Sainte-Julie, Canada - Spartanium Inc

    Spartanium Inc
    Spartanium Inc Sainte-Julie, Canada

    2 weeks ago

    Default job background
    Description

    + Assister nos clients dans leur processus transactionnel à titre d'acheteur ou de vendeur;

    + Rédiger des résumés d'information financières;

    + Aider les autres membres de l'équipe pour établir la valeur d'entreprise des clients;

    + Effectuer des analyses financières et stratégiques;

    + Assister nos clients dans la négociation des conditions de transaction;

    + Élaborer la structure du financement de la transaction et préparation de documents financiers pour les demandes de financement;

    + Participer à des vérifications diligentes avec les autres intervenants;

    + Partager à l'interne avec l'équipe de fiscalité, les éléments importants pour le mémo transactionnel et la structure d'accueil de la transaction;

    + Participer à la rédaction des portions financières de la convention entre actionnaires

    + Coordonner les différentes étapes des transactions avec les intervenants légaux et financiers;

    + Participer au développement du réseau d'affaires en transactionnel au Québec, Canada et avec notre association internationale dans l'objectif de développer de nouvelles opportunités de mandats pour le cabinet.



    Profil

    + Possédez un Bac ou maîtrise dans un domaine pertinent

    + Possédez un titre d'expert en évaluation d'entreprise (EEE) ou CPA, constitue un atout

    + Avez au moins 5-10 ans d'expérience pertinente en transactionnel et financements spécialisés (fiscalité, négociation, structure de financement, vérification diligente)

    + Avez un vaste réseau de contacts

    + Êtes bilingue

    + Avez d'excellentes compétences de communication en négociations



    Informations contractuelles

    + un salaire à taux horaire et une gamme complète d'avantages sociaux;

    + un horaire flexible et une possibilité de travailler à la maison régulièrement;

    + un programme de parrainage pour promouvoir le partage des connaissances;

    + une culture d'entreprise qui favorise le perfectionnement et l'avancement de ses employés;

    + un club social qui réunit l'équipe autour d'activités sociales variées.


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