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    Offre d'emploi - Montreal, Canada - Collectif - CA

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    Description

    Job Offering: Intervention Specialist - CEIQ

    7th February 2024

    Job Offering: Intervention Specialist Who We Are:

    Established since 1983, The Work Towards... focuses on the sustainable integration of young people aged 16 to 29 into society and the job market. These young individuals, despite facing numerous challenges, are driven by the hope of a better life. Participants in the paid internships offered by The Work Towards... work either in the woodworking workshop or in the offices.

    The Work Towards... is guided by the following 4 core values:

    • Respect: for every individual, regardless of their choices, past, and challenges. Respect in relationships with others, in work, towards the environment, and for oneself.
    • Trustworthy Relationship: establishing a lasting relationship built on open-mindedness, solidarity, transparency, integrity, and respect for confidentiality.
    • Success: recognizing the diversity of individuals, their ability to succeed, and the richness of their contribution to the company and the community.
    • Empowerment: based on an empowerment approach, creating conditions for each individual to have the power to make changes, take their place, increase control over their life, and assume responsibilities.

    Responsibilities:

    Reporting to the Assistant Director, the job holder is responsible for assisting each participant in the smooth running of their internship, as well as ensuring job placement services or return to studies after their participation ends. The support provided by the specialist, in collaboration with a multidisciplinary and engaged team, enables individuals excluded from the job market to make a positive change in their personal and professional lives.

    Tasks Description:

    • Welcome and assess the employability needs of the participants
    • Identify employment barriers and provide psychosocial support to address various issues
    • Develop an individualized action plan with the participant, aiming to achieve the set goals of employment integration
    • Co-facilitate MDRE (Dynamic Job Search Method) workshops
    • Provide technical assistance in developing job search tools (CV, cover letter)
    • Support participants in job search, integration, and job retention processes
    • Inform clients about the reality of the job market
    • Refer to other organizations or institutions as necessary
    • Develop partnerships with local resources and employers
    • Facilitate group sessions promoting team cohesion, respect for each other, and the development of socio-professional skills

    Requirements:

    Hold a bachelor's degree in social sciences or a college diploma with experience in similar fields. Studies in career development and/or employability will be considered an asset. Have three to five years of experience in employability (or related field). Possess exceptional skills in intervention and training, great maturity, the ability to empower clients, crisis management skills, versatility, and autonomy. Have the desire to make a difference in marginalized youth's lives and offer personalized and individualized services in a stimulating and motivating work environment.

    Conditions: Interim replacement for sick leave. Minimum 6-month contract with possibility of extension. Competitive salary scale, collective insurance program, and simplified retirement plan in effect. Additional holidays during the festive season. Permanent position (40 hours).

    WORK SCHEDULE
    Full-time

    WEEKLY HOURS
    40

    SALARY
    Annual salary between $45,000 and $50,000

    APPLICATION DEADLINE

    HOW TO APPLY
    This position is available immediately.

    Send your resume and a cover letter to:



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