Conseiller(ère), Acquisition de Talents - Saguenay, Canada - Tetra Tech

Tetra Tech

Verified Company

Saguenay, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Pour Tetra Tech, c'est l'humain d'abord et avant tout.**

Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c'est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c'est employés aux quatre coins du monde, c'est 4 milliards $ de chiffre d'affaires, et plus de projets dans 125 pays annuellement. C'est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d'ici et d'ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l'intégrons au quotidien afin d'améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

**_Faites le saut_**

**_Faire partie de Tetra Tech, c'est contribuer à une culture interne qui vous offre :_**
- Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
- Rémunération en lien avec ton expertise;
- Développement technique et progression à la hauteur de tes ambitions;
- Collègues sympathiques;
- Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
- Programme de vacances compétitif;
- Programme d'achat d'actions (NASDAQ);
- Programme d'assurances collectives complet et régime de retraite dès l'entrée.

Au sein de notre équipe Acquisition de talents, **le(la) Conseiller(ère), Acquisition de talents **est un acteur clé dans nos efforts de recrutement pour nos bureaux à travers le Québec.
- Une semaine typique ressemble à :_
- Vous assurerez la gestion de l'ensemble des activités et des opérations reliées à l'acquisition de talents pour les postes qui vous sont assignés;
- Vous mettrez à profit votre réseau de contacts dans l'attraction et dans l'embauche de talents de niveau intermédiaire, sénior et stratégique ;
- Vous accompagnerez, informerez et coacherez des gestionnaires dans toutes les étapes d'acquisition de talents;
- Participer à la planification de main-d'œuvre;
- Analyser les besoins de main-d'œuvre (prise de mandat et établir un plan de recherche) ;
- Effectuer les recherches/ entrevues téléphoniques et entrevues avec les gestionnaires;
- Accompagner dans la prise de décision, la préparation et présentation de l'offre et au besoin négocier jusqu'à l'acceptation.
- Vous participerez à la préparation et mise en œuvre de stratégies novatrices et créatives pour développer la visibilité et la marque employeur;

**Ce qui vous démarque**:

- BAC en relations industrielles, administration, ressources humaines ou connexe;
- Vous avez un minimum de 3 années d'expérience dans un poste en acquisition de talents;
- Vous êtes un joueur d'équipe qui collabore étroitement avec les opérations pour les aider à atteindre leurs objectifs;
- Vous êtes un contributeur qui aime sortir des sentiers battus
- Vous avez plein d'idées et vous trouvez des solutions tout en étant une personne ressource sur laquelle les gens savent qu'ils peuvent compter.

**_Nous avons hâte de vous rencontrer._**
- EOE AA M/F/Vet/Disability - Pas d'appels ou d'agences._