Technicienne ou Technicien en Aménagement Du - Québec, Canada - Ministère de l'Énergie et des ressources naturelles

Ministère de l'Énergie et des ressources naturelles

Verified Company

Québec, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Technicienne ou technicien en aménagement du territoire**

**Un emploi régulier à pourvoir à Rouyn-Noranda (Abitibi-Témiscamingue)**

**Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: La Direction régionale de l'Abitibi-Témiscamingue souhaite pourvoir un emploi régulier au 70 avenue Québec, à Rouyn-Noranda.

L'entrée en fonction est prévue au printemps 2023.

**Contexte**

Le ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) exerce le droit de propriété de l'État sur le territoire public du Québec. En raison de son potentiel fort diversifié, ce territoire est prisé pour les nombreuses activités qui peuvent s'y pratiquer, autant celles liées à l'exploitation des ressources naturelles que celles de nature récréative. Depuis quelques années, cette tendance s'observe par de nouvelles demandes liées à l'utilisation du territoire public. Ces projets sont nombreux, complexes et d'une grande importance pour les régions du Québec. Ils mettent en présence des enjeux d'ordre économique (développement de projets), environnemental (protection et conservation), social (qualité de vie, activités récréatives) et politico-social (Municipalités régionales de comté (MRC), municipalités, groupes environnementaux, communautés autochtones).

Le réseau régional est la porte d'entrée du MRNF en région et œuvre à la mise en valeur et au développement durable du territoire public et de ses ressources minérales, au bénéfice des communautés et de la société québécoise. Par son expertise reconnue en aménagement du territoire et sa connaissance de pointe en information géographique et foncière, le réseau régional est un leader en matière de conciliation des intérêts collectifs dans une perspective d'acceptabilité sociale de tous les projets émergeant sur le territoire public, au bénéfice des citoyens et des générations futures.

**Avantages reliés au poste**
- Semaine de travail de 35 heures avec horaire variable (conciliation travail-famille) ;
- Possibilité d'accumuler des congés mensuels ;
- Augmentation salariale annuelle ;
- Télétravail en mode hybride ;
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial).

**Principales responsabilités**

Sous l'autorité du directeur régional, la personne titulaire de l'emploi œuvre principalement à l'inspection et à la collecte d'information terrain nécessaire à l'évaluation de la valeur marchande des baux de location, au suivi de la conformité des droits fonciers ainsi qu'aux activités terrain de contrôle de l'occupation sans droit (OSD) sur les terres du domaine de l'État.

La personne titulaire joue donc un rôle essentiel dans la mission du MRNF, soit:

- assurer la conformité des droits émis à l'égard des usages prévus aux baux de location ;
- contribuer à l'établissement de la valeur marchande des terrains, selon les méthodes reconnues en évaluation foncière, en réalisant les inspections et prises de données sur le terrain ;
- assurer un accès libre aux terres du domaine de l'État en effectuant des opérations de contrôle de l'occupation sans droit jusqu'à une libération et une remise en état des lieux à la satisfaction du MRNF ;
- analyser les demandes d'utilisation du territoire public et saisir les droits dans les bases de données du MRNF ;
- contribuer à la caractérisation et la réhabilitation des sols contaminés sur le territoire public.

**Échelle de traitement**

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l'emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre **41 055$ et $**

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de **35 heures**.

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

**Autres renseignements**

Puisque l'emploi à pourvoir nécessite des déplacements sur le territoire public, le travail exécuté en surplus de l'horaire normal de travail pourra être considéré comme des heures supplémentaires majorées de 50 %. La personne titulaire pourra demander d'être rémunérée ou de recevoir un crédit de congé d'une durée équivalente. Lors des déplacements, les frais de subsistance et de coucher sont remboursés selon la directive sur les frais remboursables.