- 6 semaines devacances par année
- 3 congésfériés par année
- Régime deretraite qui assure un revenu stable pour la retraite
- salaire et assurances collectives
- Favoriserla collaboration entre les différents secteurs sous votre gouverne ainsi queles autres de secteurs de la direction ;
- Veuillezà ce que les processus cliniques et les parcours du patient soient optimaux àtravers les secteurs de la direction des services multidisciplinaires et avecles autres directions ;
- Suivrela performance des secteurs de la direction et mettre en place desinterventions en vue doptimiser et daméliorer la performance des servicesconcernés ;
- Apporterune contribution dans la gestion des dossiers organisationnels tels quelagrandissement de lhôpital de Verdun et lintégration de lhôpitalNotre-Dame ;
- Fairele suivi des ententes et des contrats en lien avec les secteurs de la direction;
- Contribuerau processus de planification du remplacement des équipements médicaux ;
- Promouvoiret supporter luniformisation des bonnes pratiques dans les mêmes secteurs deshôpitaux de Verdun et de Notre-Dame ;
- Supporterla synergie et la complémentarité dans les mêmes secteurs des hôpitaux deVerdun et de Notre-Dame ;
- Promouvoirlapproche de gestion par projet pour améliorer et moderniser les pratiques;
- Promouvoirle modèle de cogestion à travers la mise en place de comités médico-cliniquespar secteur ;
- Promouvoiret supporter la culture dexcellence en termes de qualité et de performance.
- Diplômedétudes universitaires de deuxième cycle en gestion ou dans une disciplinepertinente au poste;
- Êtremembre en règle dun Ordre professionnel pertinent à la fonction;
- Expérienceprofessionnelle dau moins cinq ans, dont trois ou plus dans un postedencadrement.
- Trèsbonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de sonadministration et de son cadre légal;
- Capacitéà mobiliser et coacher les équipes en vue dune transformationorganisationnelle selon une approche axée sur le partenariat, la collaborationet la gestion de changement;
- Une combinaisondexpérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
Coordonnateur clinico-administratif, Coordonnatrice clinico-administrative - Montreal, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Description
Répondre aux besoins daujourdhui et demain, cest au CIUSSS du Centre-Sud que ça se passe.
Mission
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Et nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec. 8 missions. 8 façons de grandir ensemble.
Profil
LeCCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires,courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs derésultats.
Vousvous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagersaccessibles, efficaces, humains et de qualité ?
Nousrecherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir leposte de coordonnateur clinico-administratif, coordonnatrice clinico-administrative à ladirection des services multidisciplinaires.
Nous offrons :
Ça vousintéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous la responsabilité de la directriceadjointe des services multidisciplinaires volet opérations, vous avez laresponsabilité de planifier, organiser, coordonner et contrôler les activitésde certains secteurs de la direction des services multidisciplinaires à traverslensemble des installations du CIUSSS Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal, soitlinhalothérapie, et les services de réadaptation et nutrition clinique. Vousassumez la gestion des ressources humaines, matérielles, financières etinformationnelles et vous vous assurez que la dispensation des services soitfaite de façon efficace et efficiente selon les objectifs et les orientationsde lorganisation.
Plus spécifiquement, vous avez laresponsabilité de :
Exigences
Atouts
Expérience dau moins deux ans en gestion de personnel cadre.
Rémunération
Classe 41 (97$- $)
Port dattache
Muti-sites (Hôpitaux de Verdun etNotre-Dame)
Ilsagit dun poste multi-sites qui requiert des déplacements fréquents entre lesdeux hôpitaux.
Remarques
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tardle 3 mai à 16h.
Seules les personnes dont lacandidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pour toutesinformations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au - poste.
LeCIUSSS Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal souscrit à un programme d'accès àl'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés :femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situationde handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande,selon la situation.