conseiller sst - La Cité-Limoilou - Desgagnés

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Administration et ressources humaines
CONSEILLER SST

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Region, ville
Quebec,

Type d'emploi
Permanent

Filiale
Transport Desgagnés

Un défi SST d'envergure, dans un environnement maritime en mouvement.

Navigue vers ton avenir avec nous

Transport Desgagnés inc. (TDI), unité d'affaires propriété de Groupe Desgagnés inc., est la compagnie propriétaire de l'ensemble de la flotte de navires de l'entreprise à l'exception des navires de transport de pétrole brut dont elle est gestionnaire sans en détenir la propriété. La mission de TDI est de garantir la gestion, l'armement et l'opération de ses navires afin de les mettre à la disposition de ses clients internes, notamment les divisions commerciales des compagnies affiliées, pour répondre efficacement à leurs besoins commerciaux. TDI est le cœur même du conglomérat Desgagnés dont l'avenir est intimement lié à sa capacité à offrir un service de qualité supérieure, sécuritaire et compétitif.

Prêt à relever un nouveau défi en SST?

Contactez-nous pour savoir si le poste de conseiller SST est fait pour vous

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description du poste

Votre mission :

En support à l'équipe corporative santé sécurité, le conseiller SST déploie les stratégies de prévention développées, collabore à identifier les indicateurs clés et à encadrer les différentes équipes opérationnelles sur l'ensemble des lieux de travail. Il soutient le développement de plusieurs processus tout en veillant au respect des différentes lois et règlements applicables, tant au niveau fédéral que provincial.

Entre autres, en matière de prévention et gestion de la prévention, le Conseiller SST a les responsabilités suivantes, sans être limitatives :

Agir à titre d'agent de changement en matière de santé et sécurité au travail (SST) au sein de l'unité d'affaires;
Participer et soutenir les équipes et faire le suivi proactif sur les évènements SST;
Assurer la mise à jour et la conformité des systèmes de gestion QSSE opérationnels de l'unité d'affaires en lien avec le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail corporatif, des normes, des lois, des règlements applicables et des demandes des clients;
Effectuer des tournées d'inspection SST et recommander des mesures préventives ou correctives, implanter et faire le suivi en conséquence;
Lors d'enquêtes sur les événements survenus, participer ou diriger les travaux, soutenir les équipes et assurer un suivi proactif. Mener les enquêtes SST, analyser les causes et formuler les recommandations appropriées;
Partager les améliorations potentielles, les enjeux et autres sujets SST à l'équipe corporative;
Participer à la revue annuelle des systèmes de gestion SST et contribuer à l'identification des priorités en collaboration avec l'équipe SST corporative;
Surveiller les activités opérationnelles sur les différents sites et navires de l'unité d'affaires;
Identifier les dangers et analyser les risques associés aux différents types d'activités sur les sites et navires de l'unité d'affaires;
S'assurer que les tâches effectuées par les opérations sont en adéquation avec le système de gestion SST corporatif et de l'unité d'affaires;
Soutenir et participer aux différents comités et groupe de travail jugés pertinents par le Président de l'unité d'affaires ou le conseiller SST corporatif;
Veiller au suivi des formations SST des travailleurs et gestionnaires au sein des différentes équipes et maintenir le plan de formation annuelle s'y rattachant;
Veiller au suivi des formations SST des travailleurs avec les gestionnaires responsables au sein des différentes équipes;
Concevoir, planifier et offrir des formations SST conformes aux exigences réglementaires;
Préparer la documentation nécessaire afin que les opérations appliquent proactivement les règles SST en place;
Analyser les tendances en lien avec les événements SST survenus et veiller à ce que les causes soient clairement identifiées, que les mesures préventives soient mises en place, et veiller à ce que le transfert d'information se fasse avec l'équipe SST corporative;
Développer, maintenir et analyser les indicateurs de performance en SST;
Assurer l'analyse des incidents et quasi-accidents (near miss) en SST et émettre des recommandations;
Veiller à l'efficacité, l'uniformité et la mise à jour des différents outils AIM;
Collaborer avec les différents comités et représentants SST de l'entreprise, les soutenir au besoin et voir au suivi de leurs activités et obligations;
Assurer la vigie de conformité aux exigences réglementaires provinciales et fédérales en SST;
Participer à la réalisation des audits et inspections internes et externes à bord des navires afin d'établir les pistes d'amélioration;
Agir comme partenaire terrain pour promouvoir une culture de santé et sécurité au travail sur les navires;
Participer à la collecte de l'information requise pour assurer un suivi de la performance du système ISO et de la performance environnementale et favoriser l'atteinte des objectifs établis;
Donner à l'occasion de la formation et du support aux opérations dans l'implantation des systèmes, projets et initiatives liés à la SST.

Conditions de travail :

Poste permanent, de jour
Horaire de 37,5 h par semaine, lesquelles sont réparties de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 17 h
Politique de télétravail
Programme d'assurance collective complet (incluant l'assurance dentaire)
Régime enregistré d'épargne-retraite (avec cotisation de l'employeur)
Programme d'aide aux employés et télémédecine
Stationnement disponible et accessibilité par le traversier Québec-Lévis
Vacances annuelles
Congés mobiles, congés de maladie et jours fériés
Café gratuit

En plus de ces avantages, viens vivre le bonheur de travailler dans le Quartier Petit Champlain près de l'eau (parfait pour un jogging matin-midi-soir), des boutiques et des restos-terrasses

Compétences requises

Diplôme de niveau universitaire ou collégial (avec expérience) en gestion de la santé et sécurité au travail, ou l'équivalent;
Minimum de 3 ans d'expérience en SST dans un contexte opérationnel et terrain;
Expérience en entreprise de juridiction fédérale et provinciale et en milieu syndiqué;
Bilingue, français et anglais, à l'oral et à l'écrit;
Expérience du domaine du transport maritime est un atout;
Excellente connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail (RCSST, Code du Travail Canadien, et autres lois canadiennes);
Capacité à travailler de manière autonome au sein d'un environnement opérationnel complexe;
Rigoureux et organisé;
Habile communicateur et excellentes habiletés relationnelles;
Disponibilité pour les déplacements fréquents sur les navires et chantiers;
Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain et administratives.