Conseillère ou Conseiller en Relations de Travail - Montréal, Canada - Ministère des Transports

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Tu cherches un emploi où tu auras un rôle-conseil?

Tu es dynamique et créatif? Tu es habile pour trouver des solutions novatrices?

Tu as une facilité à influencer positivement et à rallier des intérêts divergents?

Tu as de l'intérêt à collaborer avec des partenaires syndicaux?

Tu aimerais faire partie d'une équipe engagée et passionnée où la collaboration est primordiale?

Nous avons l'emploi pour toi

**Conseillère ou conseiller en relations de travail**
- **Direction **:Direction générale des ressources humaines
- **Service **:Direction des relations de travail et de la conciliation
- **Nombre d'emploi à pourvoir **:4 (1 poste de 1ere ligne et 3 postes de 2e ligne)
- **Statut de l'emploi **:Régulier
- **Lieu de travail**: L'emploi est ouvert dans les régions administratives suivantes **:Québec, Montréal, Estrie, Mauricie, Centre-du-Québec, Laurentides et Lanaudière**
- **Télétravail**: en mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
- **Horaire de travail** : 35 heures par semaine
- **Date prévue d'entrée en fonction**: mars 2023

**Les défis que nous vous proposons**

Au quotidien la personne titulaire d'un poste de 1ere ligne devra:

- Analyser l'information et déterminer les suites à donner;
- Soutenir les intervenants dans la préparation des différentes étapes du processus administratif ou disciplinaire;
- Accompagner les intervenants dans des situations plus complexes;
- Formuler des recommandations sur les mesures à prendre;
- Assurer un rôle-conseil en matière de relations de travail et dans l'interprétation des différentes conventions collectives ainsi que des lois et règlements applicables;
- Collaborer au développement et à l'animation de formations à l'intention des gestionnaires en matière de relations de travail en fonction des besoins de la clientèle;
- À titre de membre de l'équipe des relations de travail, la personne titulaire de l'emploi collabore à l'élaboration d'orientations dans le domaine des relations de travail, à l'identification et à la définition des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et peut être appelée à participer à différents mandats corporatifs et à donner de la formation liée à ce domaine;

En soutien aux titulaires de 1e ligne, s'ajoutent ces tâches pour la personne titulaire d'un poste de 2e ligne:

- Assurer la gestion des griefs/plaintes et la représentation du Ministère devant les différentes instances;
- Réaliser la synthèse et l'analyse des dossiers et les documenter en fonction des conditions de travail applicables, du cadre réglementaire, de la jurisprudence, des orientations ministérielles, etc.;
- Rencontrer les parties impliquées afin de déterminer s'il y a lieu ou non de poursuivre le dossier à l'arbitrage;
- Agir à titre de représentant du Ministère lors de rencontres d'échange d'information avec les représentants des syndicats;
- Négocier et signer des ententes avec les syndicats et associations notamment en matière de règlements de griefs, d'ententes hors cour, d'arbitrages médicaux, d'ententes d'accommodement, etc.;
- Préparer les audiences avec l'aide du procureur au dossier en colligeant l'information nécessaire, en préparant les témoignages, etc.;
- Accompagner les procureurs aux audiences.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
- Régime d'assurances collectives;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
- Des congés de maladie et de responsabilité familiale;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
- Horaire variable;
- Sécurité d'emploi;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Programme de soutien aux études;
- Service de formation et de développement au sein de l'organisation;
- Soutien financier à la pratique d'activités physique.

**Salaire annuel**:
48 634$ à 90 785$ selon l'expérience*

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