Spécialiste en Procédés Administratifs - Montréal, Canada - Hôpital Rivière-des-Prairies

Description

25 janvier 2023
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Gestion, Administration
Télé-travail
Montreal, QC - Temps plein

**Établissement**:
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal

**Titre d'emploi**:
Spécialiste en procédés administratifs - Profil gestion des résultats financiers

**Clientèle**:
Adultes

**Motif du besoin (à titre indicatif)**:
Poste vacant

**Site**:
Hôpital Rivière-des-Prairies

**Statut de l'emploi**:
Permanent - temps complet (poste temps plein)

**Nombre de jours**:
**Quart de travail**:
Jour

**Type de poste**:
Personnel non syndiqué

**Direction**:
Direction des ressources financières

**Service**:
Budget et performance

**Horaire de travail**:
**Durée**:
**Catégorie d'emploi**:
Finance et Comptabilité

**Début d'affichage**:


**Fin d'affichage**:


**Nombre d'emplois disponibles**:
1

**Échelle salariale**:
**Numéro de référence**:
CNS

**Description du poste**:
Le titulaire du poste de spécialiste en procédés administratifs - profil gestion des résultats exerce ses fonctions sous l'autorité de l'adjointe de la direction DRFL. Il participe à la détermination des orientations stratégiques, des objectifs, et des priorités de la direction. Il détient une capacité à globaliser les enjeux financiers organisationnels dans un contexte de transversalité des nombreux projets permettant l'évolution de l'établissement.

Il produit et analyse les résultats consolidés de l'établissement. Il collabore avec l'équipe budget/performance et l'équipe de la comptabilité financière pour la production des rapports consolidés. Il participe à la préparation des analyses années sur années de l'établissement et des explications de l'état des résultats visant à expliquer les variations dans les heures, les salaires et les dépenses non salariales, entre autres.

Il fait le suivi des comptes à recevoir avec le MSSS et autres revenus de l'établissement. Il s'assure que les activités soient en conformité avec les lois, normes et pratiques de gestion. Il participe à la mise en place de la proposition budgétaire ainsi qu'au suivi de ce dernier. Assure le support aux gestionnaires et participe à l'évaluation et au suivi des projets de la direction.

Joue un rôle de premier plan dans le contrôle de la qualité de l'information et du suivi des indicateurs de performance de la direction. Joue un rôle de service-conseil d'expertise auprès de ses collègues et autres gestionnaires du CIUSSS.

Professionnel d'expérience, hautement crédible et doté d'un grand esprit d'équipe, le titulaire de ce poste s'assure de
l'efficacité des processus et de leur amélioration constante. Habile communicateur, il est capable de présenter des
concepts théoriques et de bien vulgariser l'information relative à divers dossiers financiers.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste apporte son expertise concernant l'ensemble des activités reliées à l'analyse, au suivi financier, à la performance financière et à l'analyse des revenus et financement des services sous sa responsabilité.

**Gestion des résultats financiers**:

- Assure le soutien et l'accompagnement des gestionnaires et directions sous sa responsabilité en offrant une compétence solide en matière de planification, de suivi des résultats et des analyses financières des écarts;
- Il agit à titre d'expert-conseil concernant les démarches et méthodologies associées au suivi budgétaire, à la gestion des revenus et à la performance des secteurs et émet des constats et recommandations d'améliorations à la direction;
- Il assure un contrôle de certaines activités relatives aux opérations de suivis budgétaires afin de s'assurer de l'exactitude et de l'intégralité des données;

**TÉLÉTRAVAIL Hybride**

**Exigences**:

- Baccalauréat en science de l'administration (sciences comptables) ou dans une autre discipline universitaire appropriée à la fonction.
- Une année d'expérience en gestion financière acquise au cours des cinq dernières années;
- Expérience dans le réseau de la santé un atout.

**Compétences et habiletés recherchées**:

- Membre d'un ordre professionnel approprié (CPA, CA/CGA/CMA), un atout;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Capacité d'analyse et de synthèse;
- Rigueur;
- Sens des responsabilités et de l'imputabilité;
- Très bonnes habiletés à communiquer;
- Démontre de l'initiative et du leadership au niveau de son travail;
- Orientation service à la clientèle.

**Remarques**:
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.