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    qualité en poste - Québec City, Canada - Smiths Interconnect

    Default job background
    Full time
    Description
    Le poste

    Sous les directives du Gestionnaire de la qualité de Montréal, l'ingénieur(e) qualité en poste au site de Kirkland/Montréal apportera son soutien au service d'assurance qualité de Smiths Interconnect dans les domaines du spatial, de l'aérospatial et auprès d'autres clients, produits et processus. Ses tâches principales consistent à :

  • Surveiller, analyser et améliorer continuellement la performance de Smiths Interconnect en matière de qualité, tant au niveau externe qu'interne, par le biais d'activités d'amélioration et d'excellence continues axées sur de solides principes de base en matière de gestion et d'assurance qualité, qui mettent l'accent sur la gestion et le contrôle des processus, la qualité intégrée et la volonté inébranlable d'amélioration continue.
  • Assurer la direction du site en entreprenant des actions correctives et préventives en rapport avec les préoccupations internes (au sein de l'entreprise), les préoccupations externes avec Smith Interconnect et les clients externes finals.
  • Assurer l'interface, le cas échéant, avec les secteurs de l'aérospatiale, de la défense, de l'aviation et d'autres clients en ce qui concerne les actions correctives et la résolution des problèmes.
  • Développer des plans d'amélioration et orienter les actions visant à stimuler l'amélioration des indicateurs clés de performance (KPI) conformes aux initiatives stratégiques.
  • Participer aux activités régulières d'examen des contrats, selon les besoins.
  • Participer au lancement de nouveaux produits et y faire valoir la qualité, garantissant une qualité intégrée. Faciliter la qualification des processus en ce qui concerne les performances des produits et leur fabricabilité.
  • Collaborer avec l'équipe responsable de l'assurance qualité au niveau mondial afin d'identifier et de mettre en œuvre les meilleures pratiques au niveau mondial, dans un souci de normalisation et d'excellence opérationnelle à l'échelle mondiale.
  • Faciliter et diriger les processus d'actions correctives en vue de veiller à ce que les causes identifiées soient traitées et que les systèmes fassent l'objet d'améliorations au niveau mondial de manière à éviter qu'elles ne se reproduisent.
  • Diriger et accompagner les équipes dans leurs efforts de résolution de problèmes et d'identification des causes profondes.
  • Soutenir les équipes mondiales dans la qualification des fournisseurs et la résolution des problèmes.
  • Missions et Responsabilités
  • Une expérience dans un domaine connexe de l'ingénierie ou de la qualité en milieu industriel. Une expérience dans le domaine de l'aérospatiale, de la défense et du spatial est recommandée. Une expérience dans d'autres secteurs réglementés, tels que les dispositifs médicaux et l'automobile, sera prise en considération.
  • Une performance prouvée dans des rôles d'assurance qualité.
  • Avoir de solides compétences en communication et être capable de travailler de manière indépendante et de réaliser des objectifs en exerçant une influence.
  • Avoir 5 ans (ou plus) d'expérience transversale en assurance qualité dans un environnement de fabrication réglementé et de haute précision.
  • Avoir une expérience dans les processus d'audit des systèmes de gestion de la qualité (SGQ). Une certification en qualité d'auditeur interne ou d'évaluateur en chef de SGQ est un atout.
  • Avoir des connaissances et une expérience prouvée dans l'application des méthodologies Lean et Six Sigma (ou d'une autre méthodologie avancée de résolution des problèmes).
  • Connaissances et utilisation d'outils de gestion de la qualité, tels que la cartographie de la chaîne de valeur, les études de capacité, les systèmes d'analyse des mesures (MSA), le contrôle statistique des processus (CSP), les plans de contrôle, Kaizen, 5S, l'analyse statistique, la méthode SMED, les outils d'analyse des causes profondes, les systèmes de mesures correctives, VOC, QFD, la prévention des erreurs, la conception robuste, FMEA, BIQ et les diagrammes de cause et d'effet.
  • Des certifications formelles de type « Lean » et « 6-sigma black belt » (ou autre méthode avancée de résolution des problèmes) sont recommandées.
  • Aptitude à diriger des équipes fonctionnelles transversales très performantes.
  • Connaissances, compétences et aptitudes techniques :

    Le ou la candidat(e) doit posséder les qualifications suivantes :

  • Une bonne compréhension des processus du système de gestion de la qualité. En outre, les normes ISO 9000, AS9100D, ISO 13485, OSHAS 18000 et ISO 14000 constituent un atout.
  • Une certification en qualité d'auditeur interne ou d'évaluateur en chef est un atout.
  • De préférence, un expert en Lean et en résolution avancée de problèmes (Six Sigma) avec une expérience pratique prouvée/quantifiable.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
  • Posséder des compétences interpersonnelles nécessaires pour exercer une influence efficace sur tous les niveaux d'une entreprise géographiquement répartie.
  • La compréhension et l'application de l'analyse commerciale constituent un atout.
  • Une expérience dans la mise au point et l'audit des qualifications des clients telles que FAIR, FARS, PPAP, etc.
  • Capacité avérée à diriger des équipes transversales et mondiales dans le cadre de la résolution de problèmes, de l'amélioration des processus et de la mise en œuvre de solutions.
  • Une expérience dans le développement des fournisseurs est un atout.
  • Une expérience et une familiarité avec les modèles de performance/d'excellence des processus et de qualité intégrée sont particulièrement recherchées, de même que des certifications formelles Lean et 6-sigma.
  • Licence en Qualité ou dans une discipline technique (par exemple IE, EE, ME, QE). Une maîtrise en une discipline concernée est un atout.
  • Diversité et Inclusion

    Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l'entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la race, de la couleur, la religion, le sexe, l'orientation et l'identité sexuelle, le pays d'origine, la situation économique, l'handicap, l'âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d'être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l'égalité et l'éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.

    Profil recherché
  • Diplôme d'ingénieur ou mieux dans une discipline concernée (électrotechnique, électronique, photonique, etc.) et au moins trois ans d'expérience dans le domaine de l'assurance qualité.
  • Les candidat(e)s doivent être énergiques, proactifs(ives) et avoir l'esprit d'équipe pour pouvoir assumer la responsabilité de leurs tâches.
  • Un degré élevé de concentration et d'attention visuelle pendant des périodes prolongées, ainsi qu'une très grande attention aux détails.
  • Des compétences organisationnelles et comportementales avancées ainsi qu'une bonne gestion du temps
  • Être capable de communiquer en anglais et en français (à l'oral et à l'écrit).
  • Compétences Microsoft Office (Word/Excel/Outlook)
  • Avoir une expérience des méthodologies avancées d'analyse des causes profondes.
  • Avoir de l'expérience dans un laboratoire de conception optique, d'assemblage ou de test optique.
  • Connaissances en microélectronique hybride (assemblage de puces et de fils, céramique, etc.)
  • Expérience en matière d'inspection en ligne (assurance qualité)
  • Expérience en matière de tests en ligne dans un environnement de production
  • Smiths en quelques mots

    Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14,600 salariés, basée dans 50+ pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu'elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité d'esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170+ ans d'expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.

    Smiths Interconnect en quelques mots

    Smiths Interconnect est un leader dans la fourniture de composants électroniques, de sous-systèmes, de produits utilisant la technologie micro-ondes et la fréquence radio, qui garantissent une connectivité rapide et sécurisée des applications critiques sur les marchés de la défense, de l'aérospatiale, des communications et de l'industrie. Notre technologie micro-ondes est utilisée dans les radars, systèmes de communication et de surveillance stratégiques qui fonctionnent dans des environnements extrêmes, dans l'aérospatiale et la défense. Nos composants à micro-ondes et nos connecteurs garantissent des performances, une durabilité et une sécurité optimales aux satellites spatiaux. Nos produits de test de semi-conducteurs sont utilisés pour tester des semi-conducteurs et des circuits électroniques hautement sophistiqués dans les systèmes de communication, les jeu vidéos et les appareils informatiques. Nos systèmes d'antennes en vol offrent aux passagers une connectivité Internet de porte à porte sur des avions du monde entier. Nos solutions de connecteurs et de câbles garantissent la fiabilité des équipements médicaux critiques et le fonctionnement en toute sécurité des trains et des systèmes de transport. L'une des cinq divisions du Smiths Group, Smiths Interconnect, emploie plus de 2 000 personnes. La vente de nos produits dans plus de 50 pays, avec des usines de fabrication dans 9 pays et des bureaux en Amérique du Nord, en Europe et en Asie nous assurent une présence mondiale.



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  • Acara Solutions

    Picker/packer

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  • Acara Solutions

    Production Operator

    2 days ago


    Acara Solutions Quebec City, Canada

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  • Wells Fargo Québec, Canada

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    de l'entreprise · Laura Canada est une entreprise familiale iconique et innovatrice qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes. Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité ...


  • CISSS de la Gaspésie Québec, Canada

    Sous l'autorité de la Direction de la qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique (DQEPE), et en collaboration avec le coordonnateur au contrôle qualité RI-RTF hébergement et éthique, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'améliora ...


  • Pomerleau Québec, Canada

    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** · Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n'est pas seulement de créer des infrastructures ou d'ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l'industrie de la ...


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    Chef de Service

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    **SOMMAIRE DE LA FONCTION** · Sous la supervision du Directeur Qualité et amélioration continue, le titulaire du poste est responsable du contrôle et de l'amélioration de l'efficacité des processus du système de gestion de la qualité afin de garantir une expérience client répétab ...


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    Grondin Nadeau est à la recherche d'un _**RESPONSABLE QUALITÉ**_. Le poste consiste principalement à effectuer les tâches sur le chantier des projets Hydro-Québec **partout au Québec incluant la Baie-James**. Le responsable qualité devra assumer les tâches suivantes d'assurance e ...


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    Sous l'autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de: · - S'assurer que le travail s'effectue selon les règles de sécurité et politiques de l'entreprise ; · - Planifier l'organisation du travail et partager adéquatement les différentes ...