Électromécanicien(ne) - Pointe-aux-Trembles, Canada - MIR Inc

Description

Notre partenaire industriel, une entreprise en pleine croissance, à la fine pointe de la technologie et œuvrant dans la transformation alimentaire et l'emballage, recherche un(e) électromécanicien(ne) pour joindre leur équipe de jour.

Responsabilités :

• Analyser et résoudre une défectuosité sur les lignes automatisées;
  
• Capacité de diagnostic rapide au niveau électronique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automate;
  
• Contrôler et prévenir les risques de pannes de façon régulière (graissage, vérifications dusage, changement des pièces défectueuses...);
  
• Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements;
  
• Respecter les normes de qualité et de sécurité fixées dans lexécution de toutes tâches;
  
• Communiquer toutes anomalies ou informations pertinentes à votre supérieur;
  
• Toutes autres tâches connexes.
  

Compétences :

• Détenir un DEP en électromécanique de systèmes automatisés;
  
• Posséder 3 ans et plus dexpérience dans des chaînes de production automatisée;
  
• Avoir de lexpérience dans lindustrie agroalimentaire est un atout;
  
• Habilité à travailler dans un environnement réfrigéré (entre 4 et 6 degrés Celsius);
  
• Maîtrise avancée du français à l'oral et écrit;
  
• Maîtrise intermédiaire de l'anglais à l'oral et écrit.
  

Qualités recherchées :

• Posséder un sens de l'analyse et forte efficacité en résolution de problème;
  
• Posséder dexcellente capacité de planification et d'organisation;
  
• Avoir un esprit analytique et posséder la capacité à résoudre des problèmes efficacement;
  
• Faire preuve de jugement et de discernement;
  
• Polyvalent et proactif;
  
• Ponctuel;
  
• Travail d'équipe.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent de jour, 40h/semaine;
  
• Offre salariale : entre 30 et 35$/h, selon expérience;
  
• Possibilité de faire des heures supplémentaires;
  
• Habilité à travailler dans un environnement réfrigéré (entre 4 et 6 degrés Celsius).
  

Avantages :

• Assurances collectives, dentaire, voyage et assurance vie;
  
• Abonnement au gym gratuit;
  
• Stationnement sur place gratuit;
  
• Remboursement de 50% de la carte OPUS;
  
• Évènements d'entreprise (fête de la famille, BBQ employé, etc.);
  
• Prix demployés pour achat de produits de l'entreprise;
  
• Programme de référence.
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :


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