Chargé(E) de Projet Agrisolutions Climat - Longueuil, Canada - UPA - Union des producteurs agricoles

UPA - Union des producteurs agricoles

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Longueuil, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**UPA company information**

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Direction recherches et politiques agricoles

Poste temporaire (12 mois, possibilité de prolongation de contrat), temps plein (35 heures)

Début du mandat : décembre 2023

Votre rôle

Joignez l'équipe de la Direction recherches et politiques agricoles de l'Union des producteurs agricoles afin de contribuer à divers dossiers et initiatives agroenvironnementaux en agriculture au sein d'une équipe multidisciplinaire collaborant avec un vaste réseau de partenaires du monde agricole

Au cours de la dernière décennie, les producteurs ont eu à faire face à de nombreux enjeux de production liés au changement du climat et à plusieurs événements climatiques extrêmes. Aujourd'hui, les producteurs se préoccupent non seulement des effets des changements climatiques sur leur production, mais également des actions à prendre pour lutter contre ceux-ci. Le projet Agrisolutions climat se veut donc un engagement dans l'identification d'avenues pour permettre aux entreprises d'ici de faire face à ces enjeux.

En tant que chargé(e) de projet Agrisolutions climat, vous serez particulièrement impliqué(e) au développement et au déploiement d'un tout nouveau volet « Gestion de l'azote ». Le projet Agrisolutions climat vise à soutenir l'adoption des pratiques de gestion bénéfiques (PGB) par les producteurs agricoles, partout au Québec, afin de favoriser l'amélioration de plusieurs pratiques agricoles et, ultimement, la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES). Ce projet d'envergure est déployé en trois volets : la gestion de l'azote, les cultures de couverture et les changements climatiques.

Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, la mobilisation et l'accompagnement des producteurs agricoles du Québec dans la transition vers des pratiques agricoles durables ainsi que la réduction des émissions de GES, si vous avez une grande facilité à collaborer et à entretenir d'excellentes relations interpersonnelles et avec différents intervenants, si vous êtes polyvalent(e) et doté(e) d'une méthode de travail structuréealors vous êtes la personne que nous recherchons

Plus précisément:

- Planifier et coordonner le déploiement du nouveau volet du projet Agrisolutions climat
- Contribuer aux analyses de données, produire des synthèses adaptées à différents types d'utilisateurs et partager des connaissances au sein des groupes engagés au projet
- Participer activement à des rencontres d'échanges ciblés avec producteurs, conseillers et collaborateurs
- Offrir un appui technique et stratégique à la réalisation d'activités de sensibilisation, d'information et de diffusion
- Contribuer à l'organisation d'activités de transfert des connaissances comme des ateliers, des formations et des conférences
- Participer à la compilation des informations requises pour la reddition de comptes des projets

**Requirements and Skills**

Votre profil
- Formation technique ou universitaire en agronomie
- Expérience agronomique de trois ans (connaissance dans les domaines de la gestion de l'azote serait un atout)
- Expérience en gestion de projet d'un à deux ans
- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Minutie, rigueur et gestion des priorités
- Aime le travail d'équipe
- Aptitudes pour établir et entretenir des relations interpersonnelles
- Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit
- Connaissance fonctionnelle de l'anglais
- Excellentes connaissances de la suite Office et des outils de géomatique
- Aptitudes pour la préparation de matériel visuel et écrit (un atout)

Conditions de travail
- Poste temporaire (12 mois) à temps plein (35 heures);
- Un emploi sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, en mode hybride (selon la politique de télétravail en vigueur);
- Une rémunération globale concurrentielle;
- Un programme de développement professionnel et de formation;
- Des activités sociales et sportives (des cours en salle, un boisé de 20 KM, des installations pour vélo, etc.);
- Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, programme d'aide aux employés, télémédecine);
- Une cafétéria, un stationnement vaste et gratuit et, en 2023, l'ouverture d'un CPE;
- Des collègues expérimentés ainsi qu'une ambiance conviviale dans laquelle vos connaissances et votre expérience seront mises à contribution de manière significative;
- Un environnement de travail flexible vous permettant de profiter d'un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle.

Classe salariale : 6

**Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l'entrevue.

Nous offrons des chances d'emploi égales à tous