Coordonnateur Santé Et Transformation Numérique - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Raison d'être de l'affichage:
- Poste vacant- Statut de l'emploi:
- Permanent - Temps plein- Quart de travail:
- Jour- Établissement:
- CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal- Territoire de l'emploi:
- Montréal (à déterminer)- Direction:
- Direction des ressources informationnelles et du génie biomédical- Service:
- Numéro de référence:
- CCAD Nombre de jours:
- Durée:
- Horaire de travail:
- Salaire:
- Classe salariale en évaluation- Nombre d'emplois disponibles:
- 1- Catégorie d'emploi:
- Personnel d'encadrement- Début d'affichage:
Fin d'affichage:
Description:
- Sommaire du rôle et des responsabilités
- Sous l'autorité du directeur adjoint | Systèmes d'information, transformation numérique et du génie biomédical, le coordonnateur | Santé et transformation numérique assure la gestion de toutes les activités relevant de la santé et transformation numérique dans l'organisation.
- Le coordonnateur a la responsabilité de la planification et veille au développement des ressources humaines composant son équipe de travail, dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure. Le titulaire du poste devra définir le projet d'informatisation clinique de la nouvelle organisation et jouer un rôle de catalyseur autour de ce projet. Il doit avoir une bonne compréhension des enjeux et processus cliniques pour tous les établissements formant le CIUSSS ODIM et doit pouvoir traduire les besoins des cliniciens en architecture de systèmes d'information.
- Il assume un important rôle de service-conseil, de support et d'expertise auprès des gestionnaires pour offrir une compétence solide en matière de systèmes d'information cliniques et de gestion de projets. Il est responsable de la planification de la gestion des ressources informationnelles (PGRI) de l'établissement. Il assure l'intégrité des données de l'organisation, exploite les entrepôts de données, collabore à la définition de plans de relève des systèmes critiques.
- Il assure la gestion et l'optimisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées.- Procède à l'analyse de l'environnement, à l'identification des enjeux particuliers à son champ de compétence et propose des orientations stratégiques et tactiques en conséquence ;
- Réalise les études et les analyses relevant de son champ de compétence et fait les recommandations appropriées ;
- Assume la responsabilité du développement et de la gestion de son champ de compétence dans le cadre du modèle organisationnel adopté par sa direction ou par son établissement ;
- Produit annuellement les budgets et plan pour la santé numérique, l'environnement clinique, et projets RI ;
- Supervise le processus d'acquisition et mis à jour des applicatifs nouveaux et existant en fonction des autorisations obtenues de direction générale des infrastructures, de la logistique, des équipements et de l'approvisionnement (DGILEA), des cadres légaux et en partenariat avec les parties prenantes ;
- Assure la participation de l'équipe dans des projets en collaboration avec les parties prenantes pour la mise en place des projets nécessitant l'implication de plusieurs directions (services techniques, logistique, directions cliniques, etc.) ;
- Conçoit, élabore et développe l'instrumentation nécessaire à l'exercice de ses activités-conseils et en assure la mise à jour ;
- Assure l'interaction, la concertation et la complémentarité de ses activités avec celles de ses collaborateurs et partenaires internes et externes ;
- Effectue la cueillette, l'analyse et la gestion informationnelle de l'ensemble des données nécessaires à l'accomplissement de ses fonctions et formule les recommandations appropriées aux personnes et instances concernées ;
- S'assure de l'évolution de développement de nouvelles technologies médicales et informe l'établissement en ce qui concerne leur mise en place.
- Participe à l'identification des actions et des ressources nécessaires à son secteur, pour actualiser la mission, la vision, les valeurs, les orientations, les priorités et les stratégies organisationnelles de l'établissement ;
- Assume la responsabilité du développement de mandats spécifiques, en coordonne la réalisation et s'assure de l'atteinte des résultats escomptés ;
- Élabore, coordonne et dispense, le cas échéant, des sessions de formation et d'information sur les sujets et domaines touchants son secteur d'activités (en lien avec les activités d'enseignement de recherche de sa direction ou de l'établissement) ;
- Produit, analyse, rédige et commente les différentes statistiques relatives à son champ de compétence et les transmet aux personnes concernées ;
- Participe aux travaux de rédaction de dossier d'évaluation des besoins cliniqu