Conseiller.ère principal.e marchés du carbone - Montreal - Énergir, Inc.

Description

Conseiller.ère principal.e marchés du carbone

Lieu de travail: Poste basé siège social de Montréal, 1717 rue du Havre

Type de poste: Régulier

Entreprise québécoise du secteur énergétique: Énergir, innovant pour la transition énergétique et la qualité de vie.

Rejoindre Énergir, c'est:

• Entreprise humaine valorisant diversité, équité, inclusion; récompensée pour sécurité et bien‑être.
• Avantages: horaires flexibles, télétravail jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l'embauche, jusqu'à 10 jours flexibles cumulables.
• Rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective 100 % employeur, télémédecine.

Votre gestionnaire Vincent Pouliot vous propose:

• Contribuer à des leviers qui influencent la performance d'Énergir et le coût du gaz naturel renouvelable.
• Collaborer avec plusieurs équipes internes et partenaires institutionnels autour d'enjeux à forte visibilité.
• Travailler au quotidien sur des dossiers variés, complexes et exigeant autonomie et jugement.

Découvrir le rôle

Énergir est assujettie à différentes réglementations provinciales et fédérales visant à lutter contre les changements climatiques, notamment au Système de plafonnement et d'échange de droits d'émission de gaz à effet de serre (SPEDE) mis en place par le gouvernement du Québec dans un marché du carbone lié à celui de l'État de la Californie depuis 2014 et aussi à la nouvelle réglementation fédérale sur les combustibles propres (RCP). Énergir appuie ces initiatives qui visent l'atteinte des cibles de réduction de GES à l'horizon 2030.

Ce poste est hautement stratégique pour Énergir, autant par la connaissance fine des règlements gouvernementaux, par la polyvalence nécessaire pour traiter des enjeux de nature contractuelle, financière ou transactionnelle, et également par ses impacts pour Énergir, autant en termes de conformité réglementaire que par l'ampleur des déboursés requis ou des impacts favorables générés sur le tarif du gaz naturel renouvelable (GNR).

Relevant du Directeur exécutif Marchés du carbone et efficacité énergétique, vous serez responsable d'élaborer et de mettre en œuvre les stratégies permettant d'assurer la conformité d'Énergir dans le cadre du Règlement sur le SPEDE au meilleur coût possible pour la clientèle ainsi que du déploiement des stratégies et des activités liées au RCP, notamment pour permettre d'améliorer la position concurrentielle du GNR.

Vous travaillerez avec de nombreux collaborateurs en équipe matricielle pour réaliser les stratégies de couverture des émissions de GES. Cette collaboration interne implique notamment la quantification et la prévision des émissions de GES à long terme, la modélisation financière des coûts des stratégies d'achats et leurs impacts sur la trésorerie de l'entreprise.

Vous aurez également à collaborer afin de tirer profit du RCP au bénéfice des clients d'Énergir. Cette collaboration multidisciplinaire implique notamment la détermination de l'intensité carbone (IC) du GNR avec un modèle d'analyse du cycle de vie et la création d'unités de conformité (UC).

Vous serez appelé à effectuer les transactions requises sur les marchés du SPEDE et du RCP et à préparer les suivis requis pour la Régie, le comité de gouvernance interne et pour le Conseil d'administration.

Les activités du SPEDE et du RCP demandent également une implication dans le processus réglementaire auprès de la Régie de l'Énergie, comme la participation aux audiences ou encore la réalisation de suivis sur les opérations.

Vous serez appelé à être un expert des marchés du carbone (SPEDE et RCP) afin d'être une ressource accessible pour transmettre des informations à vos collègues, toutes directions confondues, ou encore aux clients, lorsque requis.

Principales responsabilités

• Elaborer et déployer les stratégies assurant la conformité d'Energir aux réglementations des marchés du carbone et à la Réglementation sur les combustibles propres.
• Concevoir et exécuter les stratégies de couverture des émissions de GES, incluant la quantification, la prévision et l'analyse financière.
• Réaliser les transactions sur les marchés du carbone et préparer les suivis requis pour les instances internes et externes.
• Collaborer à la détermination de l'intensité carbone du gaz naturel renouvelable et à la création des unités de conformité.
• Participer aux processus réglementaires, incluant les audiences et les suivis opérationnels.
• Soutenir les équipes internes en tant que personne‑ressource sur les marchés du carbone et vulgariser les enjeux auprès des décideurs.

Ce que l'on recherche

• Baccalauréat en économie, finance, économie de l'environnement ou domaine connexe; maîtrise (atout).
• Connaissance d'outils d'analyse de cycle de vie des combustibles (OPEN LCA).
• Minimum de 7 ans d'expérience pertinente; implication dans des transactions de droits d'émission dans le marché du carbone (SPEDE, RGGI, EU, etc.) (atout important), tout autre combinaison d'études et d'expérience équivalente sera prise en considération.
• Niveau d'anglais avancé pour les échanges et négociations avec des partenaires nord‑américains *
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Déplacements occasionnels selon les besoins des dossiers.

Aptitudes requises

• Capacité à comprendre des cadres réglementaires complexes et à exercer un jugement solide.
• Aisance à influencer sans autorité formelle et à construire des argumentaires convaincants.
• Rigueur intellectuelle et capacité de synthèse.
• Excellentes habiletés de communication écrite et aptitude à vulgariser des enjeux techniques.
• Collaboration multidisciplinaire avec des équipes financières, juridiques, économiques et opérationnelles.
• Planification, organisation et respect des échéanciers dans des dossiers sensibles.
• Autonomie dans l'analyse et la formulation de recommandations.
• Intérêt soutenu pour des enjeux complexes et capacité à maintenir une motivation durable.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivant une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.

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