Analyste financière ou financier, Performance financière du réseau - Montreal - BRP

Description

La ou le titulaire du poste est responsable de soutenir les performances financières et commerciales de l'organisation par une analyse détaillée des données, la création de rapports et la génération de connaissances exploitables sur les réseaux de concessionnaires, l'expérience client, le financement et l'assurance, ainsi que les programmes de vente. La personne idéale doit être très analytique, avoir le souci du détail et être capable d'exploiter les données pour éclairer la prise de décision stratégique.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

Analyse des performances financières du réseau (NFP)

• Analyser des données de performance du réseau de concessionnaires (DNP) pour cerner des anomalies, des occasions et des tendances de vente au sein de divers groupes de concessionnaires.

• Soutenir l'optimisation de l'utilisation des lignes de crédit et des niveaux de stocks grâce à une surveillance et un rapport continu des données financières.

• Participer au suivi et à l'examen des performances financières des concessionnaires par rapport aux objectifs.

• Fournir un soutien analytique pour moderniser les processus de certification des concessionnaires.

• Générer des analyses de profits et pertes les concessionnaires.

• Effectuer des modélisations et des analyses financières pour soutenir les initiatives d'expansion et de transformation du réseau de concessionnaires, y compris les rachats, les fusions, les fermetures et les projets d'optimisation de la couverture du réseau.

Expérience client (CX)

• Faire le suivi et analyser la valeur financière à vie des clients, l'économie de l'acquisition et de la fidélisation, ainsi que la rentabilité de la segmentation pour éclairer la prise de décision.

• Effectuer une analyse de l'impact de l'attrition des clients.

• Soutenir le développement et la mise en œuvre de matrices de garantie commerciale pour le service.

Analyse de la finance et de l'assurance (F&I)

• Contribuer à l'élaboration de modèles de rentabilité pour les nouvelles initiatives de bassins de profits au sein de F&A.

• Surveiller et rendre compte des indicateurs de performance F&I définis pour BRP et le réseau de concessionnaires.

Rapports sur les programmes de vente

• Contribuer à l'élaboration de prévisions de vente et de scénarios de programmes de vente par l'analyse de données.

• Préparer et livrer des rapports complets sur les programmes de vente.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• La personne idéale pour ce poste aura une aptitude naturelle à l'analyse des données, une compréhension de la finance, un bon esprit d'équipe et de bonnes aptitudes à la communication.

• Expérience pertinente de trois (3) à cinq (5) ans en analyse de données ou en finance.

• Un diplôme de premier cycle en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe. Un titre de CPA ou de CFA est considéré comme un atout.

• Curiosité, volonté d'apporter sa contribution et désir d'amélioration continue par la recherche de références, de meilleures pratiques et d'occasion de réseautage avec des pairs du secteur.

• Solides compétences en communication orale et écrite.

• Capacité à influencer différents groupes de personnes pour parvenir à des solutions avantageuses pour tous.

• Sens aigu des responsabilités et bon esprit d'équipe.

• Expérience pratique de l'utilisation d'outils de requête, y compris, mais sans s'y limiter, des plateformes comme Snowflake et SQL (SSMS).

• Expertise dans l'utilisation d'outils de visualisation de données sophistiqués tels que Power BI.

• La connaissance d'outils ETL tels que Knime et Dataiku est un atout, mais ce n'est pas un problème si vous ne les avez jamais utilisés. Nous vous apprendrons.

• Des compétences avancées en programmation en Python, R et SQL sont un atout.

• Une capacité avérée à apprendre et à utiliser différents systèmes d'information (par exemple SAP, TM1, Ariba, etc.).

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d'épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d'été qui varie selon le département et l'endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le vôtre.

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