- L'équipe : La taille de l'organisation (environ 500 personnes) permet une proximité des équipes de travail, ce qui encourage un climat d'échange et de collaboration hors du commun.
- Les défis : L'envergure de la mission et des mandats de l'organisation ainsi que l'étendue des domaines d'expertises offrent des défis selon vos aspirations professionnelles.
- La diversité : La variété des corps d'emplois présents au sein de l'organisation dans des domaines d'activités tout aussi variés favorise la polyvalence dans vos tâches et la reconnaissance de votre expertise.
- Laval : 1760, boul. Le Corbusier
- Longueuil : 201, place Charles-Lemoyne
- Montréal : 255, boulevard Crémazie Est
- Québec : 800, place D'Youville
- Jonquière : 3885, boul. Harvey
- Sherbrooke : 200, rue Belvédère Nord
- Trois-Rivières : 100, rue Laviolette
- Assurer le traitement des plaintes et dénonciations au regard de la Loi sur le bâtiment transmises par le Bureau de gestion des plaintes en effectuant les analyses et vérifications requises pour déterminer leur recevabilité et pour recommander l'action appropriée;
- Étudier, analyser et filtrer les sources d'informations en effectuant des recherches et des vérifications à partir de divers registres tels que la Société québécoise d'information juridique (SOQUIJ), le Registre des entreprises, le Bureau des infractions et amendes, l'Office de la protection du consommateur, le Bureau du surintendant des faillites, etc.;
- Détecter des infractions et/ou manquements par l'application de la loi sur le bâtiment et ses règlements afférents;
- Obtenir toute information pertinente en conduisant des entretiens téléphoniques avec des plaignants et/ou contrevenants ainsi que rédiger des fiches de recommandation et préparer les dossiers d'enquête le cas échéant;
- Réaliser des activités de surveillance liées à l'application de la Loi sur le bâtiment et ses règlements ainsi que contribuer aux activités de prévention.
- Horaire de travail flexible
- Programme de remboursement d'activité physique
- Programme de soutien aux études
- Programme d'aide aux employés
- Exercer ses fonctions avec beaucoup d'autonomie et de rigueur;
- Posséder un grand sens de l'organisation et un bon esprit d'analyse;
- Avoir de l'initiative et un bon jugement;
- Posséder un bon esprit d'équipe et disposer d'excellentes compétences en communication orale et écrite.
- EXP - Application de lois, règlements, directives ou procédures
- EXP - Inspection et enquête
- EXP - Rédaction de rapports
- EXP - Traitement des plaintes
- EXP - Vérification de conformité
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques, en techniques policières, en techniques administratives, en techniques d'intervention en délinquance ou dans tout autre domaine pertinent, ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d'études collégiales non pertinent combiné à une année d'études postsecondaires pertinente peut également être admise.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI). Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent obtenir une évaluation comparative de leurs études puisqu'un candidat qui ne détient pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- L'embauche est conditionnelle à la réussite de l'enquête de sécurité. Modalités d'inscription
Régie du bâtiment du Québec - Montreal, Canada - La Fonction publique du Québec
Description
Choisissez de bâtir votre carrière avec nous
Ce que nos employés aiment à la RBQ :
Dans un objectif de protection du public, la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) contribue à la qualité et à la sécurité des bâtiments et des installations. Elle voit également à la qualification des entrepreneurs de construction et des constructeurs-propriétaires, de même qu'elle veille à leur probité. Pour mener à bien sa mission, la RBQ adopte par règlement des normes de construction, de sécurité et de qualification professionnelle. Elle surveille également l'application de ces normes au moyen de vérifications, d'inspections, d'enquêtes, et applique les recours prévus par la Loi sur le bâtiment lors de manquements.
Un emploi régulier et trois emplois occasionnels d'une durée variant entre un à deux ans sont à pourvoir au sein du Service de la détection et du renseignement. Le port d'attache se situe à l'un ou l'autre des bureaux suivants :
L'entrée en fonction est prévue en mai 2024.
Principales responsabilités
À titre d'inspectrice ou d'inspecteur de conformité législative et réglementaire, vous aurez à analyser le potentiel d'enquête lors de signalements et de plaintes du public ou d'organismes, d'entrepreneurs, de corporations comportant des éléments mettant en cause la qualité ou la probité d'un entrepreneur ou d'un constructeur-propriétaire ou lorsque des travaux sans licence ou hors-catégorie ont lieu.
Plus précisément, vous aurez à :
Avantages
Ce que nous avons à offrir :
La fonction publique du Québec offre une foule d' avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué
Échelle de traitement
De $ à $
Le taux de traitement sera déterminé en vertu de la directive concernant l'attribution de la rémunération des fonctionnaires. Seules les informations contenues dans le dossier de candidature pourront être analysées lors de l'établissement de la rémunération de la personne retenue.
Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Profil recherchéLa personne recherchée doit :
Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de spécifier si vous détenez les exigences de l'emploi et les atouts spécifiques indiqués ci-dessous.
Seront considérés comme des atouts
Vous pourrez ajouter les atouts que vous détenez à la fin de chacune des rubriques « Expérience de travail » de votre dossier de candidature . C'est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Détenir de l'expérience dans le domaine ( mots-clés à rechercher à l'aide de la loupe de la section « Exigences et atouts spécifiés dans l'offre d'emploi »):
Exigences de l'emploi
Exigences aditionnelles
Période d'inscription : Du 16 au 30 avril 2024 à 23 h 59
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Prenez note que l'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne.
Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail ». Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Informations sur le processus de dotation
Informations sur les principales responsabilités de l'emploi
Madame Nathalie Sirois, chef de service de la détection et du renseignement
Courriel :
Cellulaire :
Informations sur les modalités d'inscription en ligne
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au
La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes (pour certaines classes d'emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.