Mgr, Ctr Performance - Toronto, Canada - Canadian Tire Corporation

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**What you'll** do**
- Lead a team of analysts in performing analytics, creating models, and reports on retail data to support growth initiatives; providing guidance and ensuring accuracy
- Prioritize and guide regular deep dives of sales performance by customer, product, brands, store network, and other relevant factors to establish and communicate key performance insights for an executive audience
- Be strategic and able to identify opportunities to initiate analysis that creates a positive impact on business
- Leverage several sources of data to analyze general as well as specific trends, year-over-year sales, key regional and product differences including relevant competitive information
- Monitors effectiveness of business strategy and prepares and presents executive storyline presentations highlighting key findings and insights in a logical well thought out manner
- Identify opportunities for efficiencies in regular reporting to allow more time spent on in-depth analyses
- Prepares presentations to show key findings and insights in a logical well-thought-out manner

**What you **bring**
- Typically, 6+ years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
- Experience developing a team of technical experts and managing time sensitive projects
- Excellent verbal & written communication skills with experience influencing executive clients with data
- Ability to see the bigger picture of the problem you are trying to solve and to proactively seek new data points from varied sources (external and internal) to complement your analysis
- In depth analytical and problem-solving skills with a structured approach to analysis and the ability to develop logical arguments
- Knowledge and experience in data preparation, data analysis, and visualization tool sets including but not limited to SQL, Power BI, Azure Synapse

**Hybrid**

We value flexibility. We have adopted a hybrid work model whereby employees use a combination of working in office and virtually in service of outcomes. Each leader is empowered to decide what work is best achieved in person based on the unique needs of their team.

**À propos de nous**

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l'une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d'un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C'est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d'entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici

**Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance**

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

**Accommodements

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