Coordonnateur / Coordonnatrice Aux Ressources - Sherbrooke, Canada - C-MAC Microcircuits ULC

C-MAC Microcircuits ULC

Verified Company

Sherbrooke, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Quart de JOUR**

**Horaire du lundi au vendredi (8h00-16h30)**

**À propos de**:
C-MAC est un leader mondial dans la fabrication de produits électroniques dans les secteurs de l'automobile, des télécommunications et du médical. Il travaille en collaboration avec des entreprises de renommées mondiales. Leurs clients sont servis à partir de trois sites de fabrication stratégiquement situés, Warwick (Royaume-Unis), Renaix (Belgique) et Sherbrooke (Canada). Au total, C-MAC emploie 350 personnes. Le site de Sherbrooke compte près de 140 employés et se spécialise dans la fabrication de circuits hybrides ainsi que dans l'assemblage spécialisé de cartes de circuits imprimés.

C-MAC c'est une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la collaboration, la créativité, l'amélioration continue et la rigueur.

**Principaux mandats**:
Agir en tant que partenaire auprès des gestionnaires sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines notamment au niveau:

- Recrutement, attraction et rétention
- Formation et développement
- Mobilisation des employés
- Gestion du rendement
- Gestion de la santé et sécurité au travail
- Communication organisationnelle
- Gestion des processus et politiques internes
- Agir en tant qu'agent de changement dans un contexte de croissance rapide, en lien avec les valeurs de C-MAC et la culture organisationnelle;
- Établir de solides relations de confiances autant avec les gestionnaires qu'avec les employés, afin de maximiser l'engagement et la rétention;
- Identifier les occasions d'amélioration et/ou les risques RH en accompagnant les gestionnaires à y faire face de manière responsable et stratégique;
- Représenter la fonction et le secteur d'activité dans divers mandats et projets, et mettre en place les initiatives qui en découlent;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des employés pour les questions relatives à la fonction RH;
- Être au fait des lois et règlementations en vigueur, des meilleures pratiques et des tendances en matière de gestion des ressources humaines;
**Profil recherché**
- Bac en gestion des ressources humaines ou domaine connexe
- Posséder de 2 à 4 années d'expérience en gestion des ressources humaines idéalement dans le secteur manufacturier
- Bonne connaissance des lois et règlements
- Habileté reconnue en partenariat d'affaires
- Aisance avec les outils informatiques et technologiques ainsi que les médias sociaux
- Habilité à évoluer dans un environnement en changement
- Capacité à influencer
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Bilinguisme (français et anglais) (un atout)
- Membre d'un ordre professionnel (un atout)
- Connaissances du milieu manufacturier (un atout)

**Nous offrons** un environnement de travail agréable où l'esprit d'équipe, la créativité, l'amélioration continue et la rigueur sont valorisés. Cette opportunité est accompagnée d'une gamme complète d'avantages sociaux. Nos conditions de travail favorisent une conciliation vie professionnelle et vie personnelle, une ambiance exceptionnelle ainsi que des défis à la hauteur de vos talents.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- REER Collectif

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail