- Sélectionner des photos (b-roll) à partir de la médiathèque pour la production d'outils de communication ;
- Solliciter les collaborateurs externes pour obtenir des photos/vidéos pour les besoins de chaque projet ;
- Rester à l'affût des changements dans le décor montréalais et soumettre les photos/vidéos désuètes et qui ne respectent pas les critères de la marque pour archivage ;
- Être la personne-ressource auprès des équipes internes pour la formation et le prêt des lunettes de réalité virtuelle et s'occuper de l'intégration des vidéos dans les lunettes, suivant les besoins des équipes ;
- Offrir au personnel des formations sur les gabarits PowerPoint de Tourisme Montréal ;
- Coordonner les demandes de production de l'équipe du Service aux membres ainsi que les demandes reliées au Passeport MTL auprès du concepteur graphique, et assurer le suivi de production de ses projets auprès des équipes internes et des fournisseurs ;
- Apporter son soutien à la personne responsable des achats d'articles promotionnels ;
- Préparer une sélection d'archives destinées à la BAnQ (Bibliothèque et archives nationales du Québec) ;
- Être membre du comité photo de Tourisme Montréal.
- Formation en communications, en graphisme, en arts visuels et médiatiques ou dans un domaine connexe ;
- 2 ans d'expérience en coordination de projets marketing ou publicitaires, en agence de publicité un atout ;
- Excellente maitrise de la suite Office (particulièrement Powerpoint);
- Connaissance de la terminologie utilisée en production numérique, imprimée et audiovisuelle ;
- Connaissance de la suite Adobe et Premiere ;
- Excellente maitrise du français écrit ;
- Bonne connaissance de l'anglais, car certaines tâches sont en anglais : suivis de relecture pour les outils à produire et des demandes de spécifications techniques auprès de partenaires anglophones hors Québec ;
- Maitrise de Smartsheet, un atout.
- Initiative et débrouillardise ;
- Capacité à mener plusieurs projets en parallèle avec des équipes multidisciplinaires ;
- Excellent sens de l'organisation, rigueur et souci du détail ;
- Excellent sens du service à la clientèle, bonne écoute ;
- Bonne gestion du stress ;
- Facilité à travailler en équipe ;
- Capable de reconnaître les priorités ;
- Bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Salaire annuel concurrentiel déterminé en fonction d'une échelle salariale, indexé annuellement ;
- 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant l'embauche (période de référence) ;
- Assurances collectives complètes et programme d'aide aux employés (une fois la période d'essai de 3 mois réussie) ;
- 250$ en compte de gestion santé par année ;
- REER collectif égalé par l'employeur jusqu'à concurrence de 5 % du salaire (une fois la période d'essai réussie) ;
- Des congés payés additionnels : les jours ouvrables compris entre le 25 décembre et le 1er janvier ;
- Une banque de sept (7) journées de maladie et trois (3) journées de congé personnel par année.
- Horaire de 35 heures et horaire comprimé l'été ;
- 9 journées fériées ;
- Politique de travail hybride offrant jusqu'à 2 jours par semaine en télétravail ;
- Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 10 jours consécutifs par année, en combinaison d'une ou de deux semaines de vacances ;
- Programme d'accueil, d'intégration structuré visant la cohésion d'équipe et la transversalité ;
- Programme de développement des compétences et de formations ;
- Un bureau en plein cœur du Centre-ville, à proximité du métro McGill et Bonaventure, à côté de l'hôtel Reine-Élizabeth ;
- Rabais allant jusqu'à 60% sur l'abonnement de la carte Opus ;
- Accès à plusieurs attraits touristiques, événements et festivals gratuits, toute l'année ;
- Une équipe soudée et un environnement de travail dynamique.
Coordonnateur·trice – Marque et production - Montreal, Canada - Tourisme Montréal
Description
Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre polyvalence et votre créativité? Vous êtes passionné(e) par la production imprimée, numérique, photo et vidéo? Vous avez Montréal tatouée sur le cœur et vous désirez participer à son rayonnement autant à destination qu'à l'étranger?
Tourisme Montréal est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) pour se joindre à l'équipe Marque et Production. Cette personne motivée mettra à profit son expérience en coordination de projets en participant à la production d'outils de communication percutants et respectueux de l'image de marque.
Votre mission
Sous la supervision de la Cheffe d'équipe – Marque et Production, le coordonnateur ou la coordonnatrice effectue auprès des équipes internes le suivi des demandes en production imprimée pour les événements de Tourisme Montréal et pour la promotion du Passeport MTL.
Il ou elle assure l'application des critères de la marque pour la sélection des photos et vidéos soumises par nos membres et partenaires, offre des formations aux équipes internes sur nos gabarits PowerPoint, assure le suivi des tâches de son équipe pour la production du guide et de la carte touristique et participe à la réalisation de projets spéciaux.
Responsabilités : à quoi ressembleront vos semaines avec nous
Ce qui vous caractérise
Ce qui vous démarquera
Ce que nous offrons
Ce n'est pas tout
À propos de nous
Tourisme Montréal est un organisme privé à but non lucratif fondé en 1919. Il regroupe plus de 900 membres et partenaires de l'industrie touristique montréalaise. L'organisation compte plus de 100 employés qui œuvrent pour la promotion, l'accueil et le développement du produit touristique.
Notre ambition
En 2030, Tourisme Montréal sera la référence en matière d'attractivité et de durabilité parmi les organisations marketing de destination en Amérique du Nord.
Notre vision
La prospérité de Montréal en tant que destination passe par une croissance durable et la cohabitation entre les visiteuses et visiteurs et la population montréalaise.
Notre mission
Propulser l'attractivité de Montréal auprès de ses marchés prioritaires et favoriser un développement durable de la destination.
Nos valeurs
Innovation et Créativité - Performance et Efficacité - Responsabilité et Rigueur