Curateur public - Montreal, Canada - La Fonction publique du Québec

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    Description

    Curateur public du Québec - Direction des ressources financières et matérielles - Un emploi régulier est à pourvoir au 500, rue Sherbrooke Ouest, Montréal.

    L'entrée en fonction est prévue en mai 2024.

    Contribuer à une mission humaine

    Au Curateur public, près de 800 employés veillent à la protection des personnes inaptes, à la sauvegarde de leur autonomie et au respect de leurs droits, tout en s'assurant d'apporter le soutien nécessaire aux familles et aux proches.

    Au Curateur public, nous vous offrons :

  • Une culture organisationnelle riche, humaine et respectant quatre grandes valeurs : respect, empathie, transparence et qualité des services;
  • Une semaine de travail de 35 heures avec un horaire variable entre 7h00 et 18h30;
  • Le télétravail en mode hybride (2 jours au bureau) et la possibilité de régime de réduction du temps de travail;
  • 20 jours de vacances dès un an de service et 13 jours fériés par année;
  • Un plan d'assurance collective et un régime de retraite;
  • Des programmes de soutien aux études, de remboursement d'activité physique et d'aide aux employés.
  • Contexte

    Le Curateur public du Québec s'engage dans une transformation numérique en vertu des exigences de la Loi sur l'accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, de la Loi sur les archives et de la Loi concernant le cadre juridique des technologies des documents. La gestion intégrée des documents représente un enjeu hautement stratégique pour le Curateur public dans le contexte de la mise en œuvre de l'ensemble de la transformation numérique gouvernementale.

    Votre rôle

    Sous l'autorité du directeur de la DRFM et sous la supervision du chef d'équipe ressources financières de la comptabilité institutionnelle, le titulaire est l'expert responsable de tous les aspects budgétaires relatifs aux revenus et aux dépenses en immobilisation du Curateur public. Il réalise et coordonne les travaux relatifs à la budgétisation et aux suivis des revenus et assure une vigie sur l'utilisation des budgets d'immobilisation pour le portefeuille de projets. Il contribue à l'assurance de la bonne imputation des divers honoraires dans les dossiers des personnes représentées.

    Élaborer la planification annuelle des revenus et analyser les résultats périodiquement en fonction des cibles initiales et en évaluer l'impact sur l'atteinte des crédits renouvelables fixés et les orientations stratégiques du Curateur public :

  • Coordonner la préparation de scénarios prévisionnels des revenus d'honoraires en fonction de divers aspects « impondérables » et formuler les recommandations nécessaires au directeur de la DRFM, au directeur général de l'administration et ultimement au CODIR qui permettront d'atteindre les prévisions de crédits renouvelables qui représentent 23 % du financement total du Curateur public;
  • Exercer une vigie régulière sur le suivi budgétaire du portefeuille de projets de développement informatique en fonction des budgets alloués et en évaluer l'impact sur le budget global du Curateur.

  • Développer et mettre en œuvre des outils de cueillette de données pour analyser suivre les coûts prévus des projets et évaluer l'impact sur le budget global du Curateur, tant en immobilisations qu'en dépenses de fonctionnement et d'amortissement;
  • Échanger et collaborer avec le conseiller expert en gestion de portefeuille de la Direction générale de l'innovation et de la transformation afin de valider ou d'invalider ses prévisions.
  • Exercer un rôle-conseil sur les dossiers de portée institutionnelle auprès de la haute direction, des gestionnaires et du personnel en matière de gestion des revenus et de crédit renouvelable :

  • Effectuer une vigie des initiatives et de divers changements organisationnels et gouvernementaux, tels que les prestations diverses des gouvernements lors de la pandémie, l'impartition de la gestion des immeubles, le revenu de base pouvant impacter sur le niveau des revenus du Curateur donc sur son financement annuel; et la notion de crédits renouvelables qui apporte une complexité additionnelle et unique;
  • Agir à titre de responsable en ce qui concerne l'élaboration, l'implantation et l'interprétation du règlement de tarification .

  • Exercer un contrôle et une analyse continue du système du coût de revient sur lequel est basée la tarification du Curateur et en superviser sa mise à jour;
  • Collaborer au développement et au maintien du système de gestion des honoraires et de la tarification (GHT) avec les équipes de projets du Curateur public;
  • Participer au processus de reddition de comptes du Curateur public pour toute la dimension des revenus corporatifs

  • Agir comme interlocuteur unique auprès du Vérificateur général du Québec (VGQ) lors de l'audit des états financiers des comptes sous administration du Curateur public pour l'ensemble du processus de gestion des honoraires et de la tarification incluant la facturation aux personnes représentées;
  • Agir comme intervenant principal pour le coût de revient pouvant être utilisé au niveau organisationnel, tels les indicateurs de mission à mettre en place demandés par le VGQ dans son audit de performance;
  • Échelle de traitement : $ à $

    Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor Secrétariat du Conseil du trésor.

    Profil recherché

    Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle, un Baccalauréat en sciences comptables ou en administration des affaires, option comptabilité ou dans une discipline pertinente dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
  • chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur.
  • le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
  • Posséder un minimum de cinq années d'expérience de niveau professionnel dont une solide expérience dans la gestion budgétaire et financière et dans le domaine de la comptabilité y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser** avec des tâches de complexité expert.
  • Être membre de l'ordre des comptables professionnels agréés (CPA)
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec:
  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

    Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions

    Autres éléments du profil recherché :

    Travailler de façon harmonieuse avec les membres d'une équipe afin d'atteindre des objectifs communs.

    Savoir proposer des façons originales, imaginatives ou innovatrices de faire les choses ou de résoudre des problèmes

    Savoir émettre des recommandations qui démontrent un bon jugement.

    Répartir les ressources, organise efficacement le travail et prend les dispositions nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés.

    Respectersoigneusement et entièrement les procédures et les méthodes de travail prescrites afin de garantir un niveau de qualité et de précision supérieur.

    Vous vous reconnaissez ? Vous êtes la personne que nous cherchons

    Modalités d'inscription

    Du 16 au 26 avril 2024

    Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

    Inscription : L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

    Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d'indiquer, à l'aide du menu déroulant de la section "Exigences et atouts", si vous détenez les exigences de l'emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C'est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

    Aucun curriculum vitae n'est accepté et aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

    Pour toute question concernant l'utilisation d'Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le service à la clientèle : pour la région de Québec au ou ailleurs au Québec au numéro sans frais

    Information

    Sur le processus de sélection : Mme Emmanuela Beauchamp - Direction des ressources humaines -

    Sur les attributions de l'emploi: M Serge Girard - Direction des ressources financières et matérielles - .

    Informations sur les modalités d'inscription en ligne :

    Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones