Stagiaire, Services d'impartition-retraite - Montreal, Canada - WTW (Willis Towers Watson)

Description

Veuillez soumettre un CV, une lettre de motivation et un relevé de notes non officiel avec votre candidature, et indiquer votre préférence pour un stage d'été ou d'automne.

Souhaitez-vous un stage travaillant pour les meilleurs du marché offrant des services d'externalisation des retraites de haute qualité ? Êtes-vous à la recherche d'une entreprise qui investira dans votre apprentissage et votre développement, vous préparant à une évolution de carrière rapide ? Voulez-vous faire partie d'une équipe diversifiée où notre expérience de collègue a été conçue pour favoriser un fort sentiment d'utilité et d'appartenance, où chacun est entendu et valorisé et peut être lui-même authentique ?

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Le poste

En tant que stagiaire en externalisation des régimes de retraite, vous effectuerez des services d'administration de régimes récurrents et des tâches de travail pour les régimes à prestations définies des clients sous la supervision de membres supérieurs de l'équipe et participerez au travail de projet et à d'autres services de soutien ponctuels aux clients, sur demande.

J'adore votre travail. Vous collaborerez avec les membres de l'équipe sur les objectifs suivants ::

• Acquérir une compréhension approfondie de l'administration et de la conception des régimes de retraite grâce à des opportunités d'auto-apprentissage et de formation en cours d'emploi approfondies dirigées par un instructeur.
• Effectuer, avec l'aide des membres de l'équipe interne, des tâches administratives courantes et récurrentes pour les régimes à prestations définies des clients, par exemple, le calcul des prestations, les mises à jour annuelles des données, aider à la préparation des relevés de prestations.
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe (administrateurs du régime WTW, actuaires) pour réaliser des tâches et des projets spéciaux et assurer une prestation unifiée des services.
• Apprendre et utiliser les outils et concepts d'excellence pour garantir une prestation de résultats/services efficace et de qualité.
• Adhérer aux documents de plan et aux réglementations gouvernementales lors de l'administration des plans
• Participer activement aux réunions d'équipe et aux activités de formation
• Être responsable envers les membres de l'équipe

Les exigences

• Études universitaires menant à l'obtention d'un baccalauréat dans l'une des disciplines suivantes : mathématiques, statistiques, actuariat, finances, économie ou toute autre spécialisation connexe, et un solide dossier scolaire Préférence pour les étudiants de troisième année
• Expérience de travail qui fait état de bonnes compétences techniques et d'une aptitude marquée pour le service à la clientèle, un atout
• Grand intérêt pour la résolution de problèmes et le partage de solutions en vue de surpasser les normes du client
• Sens de l'initiative et autonomie, et capacité à travailler en équipe dans un contexte qui fait appel à une étroite collaboration
• Excellentes compétences en communications écrites et orales et capacité éprouvée d'interagir avec les collègues de tous les échelons
• Bilinguisme (français, anglais)
• Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft, tout particulièrement d'Excel
• Acceptation des candidatures des étudiants qui prévoient obtenir un baccalauréat ou une maîtrise entre décembre 2024 et juin 2025.

Employeur souscrivant aux principes d'équité en matière d'emploi