Administrateur(Trice) Systèmes I - Saint-Bruno-de-Montarville, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Saint-Bruno-de-Montarville, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Administrateur(trice) systèmes I**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Saint-Bruno-de-Montarville**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 25/06/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:
Viens innover avec un leader de la transition énergétique mondiale et l'un des meilleurs employeurs canadiens

L'équipe a besoin de ton expertise pour contribuer aux différents projets de maintenance et d'évolution de l'environnement Windows d'Hydro-Québec. Avec des projets audacieux et des technologies à la fine pointe, aucune chance de s'ennuyer au sein de notre entreprise. Si tu cherches un équilibre entre ta vie personnelle et des défis professionnels stimulants, n'hésite plus.

**Vos principales activités au quotidien**:
À titre de responsable de l'exploitation, de l'entretien et de l'administration des serveurs du système ou des services pour lesquels il est attitré le titulaire doit:
- Gérer l'évolution de la capacité de l'environnement (CPU, mémoire, disques, etc.) afin d'obtenir un rendement optimal.
- Contrôler la qualité des processus de sauvegarde et de récupération des données.
- Participer à l'analyse et à l'évaluation de l'impact de l'introduction de nouvelles technologies informatiques sur les équipements et l'infrastructure de base et élaborer les spécifications techniques requises.
- Coordonner, réaliser et contrôler le déploiement des changements TIC dans l'environnement d'exploitation et assurer la qualité des Interventions.
- Participer à l'élaboration et l'amélioration des processus de son domaine d'activités.
- Rédiger, mettre en place et maintenir la documentation nécessaire à l'exploitation et à l'entretien de l'infrastructure Tl.
- Assurer le support technique et le dépannage requis

**.**:
**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 3 ans à 6 ans d'expérience pertinente en administration de système Windows.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une très bonne connaissance des systèmes Windows Server 2019 (Datacenter).
- Avoir une bonne connaissance des langages de scripts (Batch, Powershell).
- Avoir une bonne connaissance de Microsoft System Center Configuration Manager.
- Avoir une bonne connaissance en automatisation avec les produits Ansible, un atout.
- Avoir une bonne connaissance de Citrix XenApp, Citrix Xendesktop, un atout.
- Avoir une connaissance de l'administration de systèmes VMWare vSphere, un atout.
- Avoir une connaissance du domaine d'affaires de conduite du réseau de distribution, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes
- Centré sur le client
- Recommandation et prise de décision
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**.**:
**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.