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    Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines - Baie-Comeau, QC, Canada - Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines

    Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines
    Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Baie-Comeau, QC, Canada

    3 weeks ago

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    Description

    Directeur Ressources Humaines (140k-200k) Baie-ComeauNotre client considère chaque membre de son équipe comme un expert dans son domaine, un catalyseur de collaboration, un générateur d'idées et un architecte du changement.Poste : Directeur/Directrice des Ressources HumainesEn tant que Directeur/Directrice des RH, relevant du Directeur général et membre clé de l'équipe de direction, vous serez un partenaire stratégique pour l'un des principaux employeurs privés de la Côte-Nord. À la tête d'une équipe passionnée de douze professionnels RH, vous soutiendrez les opérations de l'usine dans les domaines des relations de travail, de la formation, de la planification de la main-d'œuvre, du recrutement, de la communication et de la santé au travail.Responsabilités:Superviser une équipe dynamique de professionnels et de techniciens, assurant ainsi leur réussite au sein de l'entreprise;Agir en qualité d'expert des relations de travail, en fournissant un soutien aux gestionnaires et à l'équipe RH dans l'application des conventions collectives en vigueur;Encourager un environnement de travail inclusif qui favorise le développement des compétences;Soutenir l'utilisation, le développement et l'amélioration des outils de mesure des performances liées à la main d'œuvre, afin d'aider les gestionnaires à prendre des décisions éclairées;Superviser le déploiement efficace des initiatives de communication interne et externe;Collaborer avec les experts des différentes sphères des ressources humaines corporatives (rémunération, formation, acquisition des talents, systèmes, etc.) pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l'expérience des employés.Profil recherché:Baccalauréat en RH, relations industrielles ou domaine connexe ;Minimum de 7 ans d'expérience en ressources humaines et minimum de 3 ans dans un rôle de gestion;Expérience dans un milieu syndiqué ;Bilinguisme fonctionnel (oral et écrit) ;Expérience en relation de travail dans un milieu manufacturier (un atout).Conditions Salaire selon l'expérience; Régime de retraite (contribution de l'employeur 10%) ;Assurances collectives - 100% défrayé (vision, dentaire, vie, invalidité) ;Programme de relocalisation;Vacances et divers congés (très généreux).Et encore plusSi vous êtes motivé(e) par l'idée de jouer un rôle central dans la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise reconnue, et si vous aspirez à contribuer à la création d'un environnement de travail inclusif et stimulant, alors ne manquez pas cette opportunité. Postulez dès aujourd'hui.Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.



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    **Attributions**: · - Coordonner toutes les démarches entourant le projet d'auto gestion des horaires de concert avec les différents services des ressources humaines et autres collaborateurs internes et externes; · - Offrir un rôle conseil en rétention et fidélisation des employé ...


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