Analyste juridique II - Toronto, Canada - Canadian Tire Corporation

    Canadian Tire Corporation background
    Temps plein
    Description

    Our Commitment to Students

    At Canadian Tire, we are committed to providing students with a supportive and collaborative environment that fosters knowledge sharing and offers key experiences to help them develop their capabilities through projects and objectives. We believe in setting specific and measurable goals that align with our business objectives to support learning and help students achieve their full potential. Our culture emphasizes learning from others, continuous improvement, agility, growth, and innovation, and we are invested in building a talented, diverse workforce for the future of Canada and Canadian Tire. Additionally, we are dedicated to building strong relationships with our student employees by engaging with them throughout their education and career pursuits and creating opportunities for ongoing communication and relationship building

    What you'll do :

  • Oversee the maintenance of real estate document management system
  • Assist with development of data repository for CT REIT record retention system
  • Utilize Internal Document Management systems to support document and transaction processes
  • Assist with additional data analysis-focused projects as required
  • What you bring :

  • Currently enrolled in a post-secondary program in Business Administration, Data Analytics, Law, or a related discipline
  • Strong proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint)
  • Document management systems experience an asset (Lucernex, Content Manager, Yardi, etc.)
  • Previous experience within legal environment an asset
  • Previous experience with real estate environment an asset
  • Strong attention to detail, good judgement, organized and time management skills to coordinate competing priorities and deadlines
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Hybrid

    At CT REIT we value flexibility. We have adopted a hybrid work model whereby employees use a combination of working in office and virtually in service of outcomes. Each leader is empowered to decide what work is best achieved in person based on the unique needs of their team. This role will require a minimum three days a week onsite at our Toronto campus.

    À propos de nous

    La fiducie de placement CT REIT (CT REIT) est un fonds de placement immobilier à capital fixe, non constitué en personne morale et créé dans le but de posséder des biens commerciaux productifs principalement situés au Canada. Cette société cotée en bourse réunit une équipe de taille relativement petite de professionnels de l'immobilier, du droit et des finances qui dirige une société cotée en bourse. Son portefeuille compte plus de 350 immeubles totalisant une superficie locative brute d'environ 29 millions de pieds carrés, constitués principalement d'immeubles de commerce de détail à locataire unique à bail net partout au Canada. La Société Canadian Tire Limitée est le plus important locataire de CT REIT. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site .

    Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

    Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

    Accommodements

    Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.