Gestionnaire de La Cybersécurité - Quebec City, Canada - amaris

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Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Job description

Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Ingénierie à Montréal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.

Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Gestionnaire de la Cybersécurité.

**Vos principales responsabilités**:
Réaliser des évaluations de sécurité et des analyses des risques des systèmes automobiles, y compris les logiciels embarqués, les protocoles de communication et les réseaux de véhicules.
Concevoir et mettre en œuvre des solutions de sécurité pour atténuer les risques et les vulnérabilités identifiés.
Développer et maintenir des exigences et des spécifications de sécurité pour les systèmes et composants automobiles.
Collaborer avec les équipes de développement de produits pour intégrer des contrôles de sécurité et des mécanismes dans la conception et la mise en œuvre des logiciels et matériels automobiles.
Effectuer des tests de sécurité, y compris des tests de pénétration et des analyses de vulnérabilités, pour identifier et traiter les faiblesses potentielles des systèmes automobiles.
Surveiller et analyser les événements et incidents de sécurité, et répondre aux violations ou incidents de sécurité si nécessaire.
Rester à jour avec les dernières tendances et développements en matière de cybersécurité automobile, et fournir des recommandations pour améliorer la posture de sécurité de nos produits.
Participer à des examens et audits de sécurité, à la fois internes et externes, pour assurer la conformité avec les normes et réglementations de l'industrie.

**Qualifications**:
Diplôme de premier cycle en informatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. Un diplôme avancé ou des certifications en cybersécurité sont un plus.
Expérience avérée dans des rôles de cybersécurité, avec une expérience spécifique en cybersécurité automobile préférée.
Connaissance approfondie des principes, protocoles et technologies de sécurité, avec un accent sur les systèmes embarqués et la sécurité réseau.
Expérience avec des outils et méthodologies d'évaluation de sécurité, tels que la modélisation des menaces, l'analyse des risques et les tests de sécurité.
Solides compétences en programmation, de préférence dans les langages couramment utilisés dans le développement de logiciels automobiles.
Familiarité avec les protocoles de communication automobile (par exemple, CAN, LIN, Ethernet) et les normes automobiles (par exemple, ISO 26262, SAE J3061).
Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de prioriser les tâches et de travailler efficacement dans un environnement dynamique.
Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des partenaires externes.

Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

**Premier contact**: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière

**Étude de cas**: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolutio