Conseillère ou Conseiller en Gestion Du Changement - Capitale-Nationale, QC, Canada - Gouvernement du Québec

Gouvernement du Québec

Verified Company

Capitale-Nationale, QC, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Conseillère ou conseiller en gestion du changement**

**Vous aimeriez travailler dans une organisation dynamique où vous pourriez mettre à profit vos acquis tout en les développant? Nous avons l'emploi qu'il vous faut **

**Deux emplois réguliers sont à pouvoir au 2525, boul. Laurier, à Québec.**

**Ministère de la Sécurité publique**: Sous-ministériat des services à la gestion — Direction générale des ressources humaines — Direction générale adjointe de la santé, du développement des personnes et de l'organisation — Direction du développement des personnes et de l'organisation.

L'employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

**La mission de notre organisation**: Le ministère de la Sécurité publique assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois, notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

**Votre quotidien**: Sous le leadership du directeur du développement des personnes et de l'organisation et avec le soutien du coordonnateur de l'équipe en gestion du changement (GDC), la personne titulaire de l'emploi fournit un accompagnement en matière de GDC, aux gestionnaires responsables de projet et aux équipes de projet, afin d'assurer une expérienceemployé optimale avant, pendant et après nos projets de transformation.
- Offrir un rôle-conseil en matière de GDC à des gestionnaires et des équipes de projet;
- Identifier les impacts des changements sur les personnes et des mesures d'atténuation;
- Élaborer et assurer le suivi des plans de GDC en collaboration avec les clients;
- Favoriser l'implantation d'outils de mesure en GDC au sein des projets afin de faciliter la prise de décision;
- Contribuer au développement des pratiques, au rayonnement et à l'implantation du cadre de pratiques en GDC;
- Adapter les moyens et outils proposés en fonction du contexte (Agilité, portée, délais, parties prenantes, etc.);
- Effectuer des bilans et émettre des recommandations;
- Concevoir des outils visant à développer l'autonomie et la responsabilisation des clients;
- Assurer une collaboration de proximité avec les autres équipes partenaires de la gestion de projet (amélioration continue, expérience utilisateur, communications, etc.)

**Échelle de traitement**:De $ à $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du _Secrétariat du Conseil du trésor_.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.