Development Officer - Toronto, Canada - Make-A-Wish Canada / Rêves d'enfants Canada

Make-A-Wish Canada / Rêves d'enfants Canada

Verified Company

Toronto, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

« La meilleure prescription que j'ai donnée est celle d'un rêve. »
- Dr Jeremy Friedman, pédiatre en chef associé à l'hôpital de renommée mondiale SickKids de Toronto et conseiller médical pour Make-A-Wish | Rêves d'enfantsMDCanada

QUEL EST VOTRE PLUS GRAND RÊVE?
Est-ce de faire partie d'une organisation axée sur l'enfant, qui valorise l'expérience de son équipe et qui propose aussi un lieu de travail inspirant? Si c'est le cas, vous trouverez ce que vous cherchez à Make-A-Wish | Rêves d'enfantsMDCanada

Make-A-Wish | Rêves d'enfants Canada réalise des rêves qui transforment la vie d'enfants atteint-e-s d'une maladie grave. La mission de l'organisme est d'exaucer le vœu de chaque enfant admissible, puisque le rêve fait partie intégrante du traitement de l'enfant. La recherche démontre en effet que les enfants qui réalisent leur rêve sont beaucoup plus susceptibles d'avoir la force physique et émotive nécessaire pour combattre une maladie grave.

« C'était merveilleux de savoir que son rêve était sur le point d'être réalisé... C'est magique de voir la pure joie que lui apportait son rêve après tout ce qu'il a traversé et tout ce qu'il a manqué »
- Melissa, maman de Rowan (5 ans, leucémie), qui rêvait d'avoir une aire de jeux intérieure

MISSION, VISION ET VALEURS
Notre mission est de réaliser ensemble des rêves qui transforment la vie d'enfants atteint-e-s d'une maladie grave. À cette mission s'ajoute notre vision d'exaucer le rêve de chaque enfant admissible. Nos valeurssont axées sur l'enfant, l'intégrité, l'impact, l'innovation et la communauté.

CE QUE VOUS EN RETIREZ?
- Possibilité de changer la vie d'enfants atteint-e-s d'une maladie grave au sein de votre communauté et partout au Canada
- Milieu de travail collaboratif axé sur la valorisation et la reconnaissance
- Programme de rémunération intéressant, incluant une assurance maladie et dentaire collective (les primes sont entièrement couvertes par la Fondation), un programme de REER collectif ainsi que des heures de rêve rémunérées
- Vacances annuelles : trois semaines au départ et congés supplémentaires payés
- Conciliation travail-vie personnelle et horaire souple
- Milieu de travail hybride
- Programme d'aide au personnel
- Rabais d'entreprise
- Formation continue, développement et formations internes
- Activités et concours pour les membres de l'équipe

Make-A-Wish | Rêves d'enfants Canada s'engage à promouvoir une culture qui transforme des vies tout en offrant une expérience d'emploi où votre contribution fait une réelle différence tous les jours

WHERE YOU COME IN
We are looking for a Development Officer to join our team at Make-A-Wish Canada. Reporting to the Senior Manager, Development, this position is responsible for generating increased revenues through coordination, and execution of third-party events. Acting as a representative of Make-A-Wish Canada (MAWC), this position safeguards the interests of MAWC, donors and fundraising event participants by following established fundraising policies. This position may be responsible for supervising/managing paid support staff and volunteers.

This role can be based out of Toronto or Pickering, and is a full-time, permanent, hybrid position.

WHAT YOU WILL DO
- In collaboration with the Sr Manager, evaluate, approve, and support the implementation of all donor/3rd party events, developing a critical path, maintaining accurate records of fundraising activities and ensuring organizers have the tools (e.g., providing guidance, materials, volunteers, etc. to third party partners) to run a successful and compliant fundraising event.
- Cultivate relationships with existing donors and sponsors and identify and establish relationships with new prospects; execute on solicitation including cold calls for identified fundraising needs (i.e., service clubs).
- Steward existing donors and sponsors through recognition activities (thank you letters/plaques/social media posts/cheque presentations).
- Represent MAWC at various meetings and fundraising events, when required, acting as a spokesperson for MAWC and participating as a guest or developing and delivering presentations.
- Collaborate with internal departments to assist with the development or coordination of material needed to support donor/3rd party events in a timely manner, which may include social/marketing media.
- Establish and maintain a wide network of internal and external relationships with chapters, the national office, sponsors, donors, community liaisons, volunteers, media, Wish Families, suppliers, entertainers, and referring organizations.
- Utilize strong administrative and computer skills to complete all administrative and data management tasks associated with fundraising on a timely basis. This includes using Salesforce/DonorDrive/Crowd Change, or other tools, to input an