DBA PostGreSQL intermédiaire - Saint-Lambert-de-Lévis, Canada - TEHORA inc.

Description

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) DBA PostGreSQL intermédiaire ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Activités à réaliser

• Créer les modèles de données logiques et physiques;
• Effectuer un diagnostic des problèmes et fournir une assistance en matière de performance et de redondance des bases de données;
• Recommander des solutions permettant d'améliorer la performance et optimiser la structure des bases de données existantes et mettre en place les solutions adoptées par le ministère;
• Collaborer avec les responsables des infrastructures du ministère pour recommander les solutions adaptées et optimales pour une migration vers l'infonuagique;
• Toute opération nécessaire à la manipulation et à la conversion des données
  
  

Activités administratives

• Saisir le temps travaillé dans l'outil de gestion de projets;
• Fournir un état d'avancement des livrables qui lui sont confiés, selon les délais convenus avec la DGTI, au chargé de projet;
• Préparer les documents nécessaires aux différentes rencontres;
• Participer aux rencontres de suivi d'équipe ou de projets ainsi qu'aux comités directeurs, sur invitation
  
  

Biens livrables à produire

• Modèles de données logiques;
• Dictionnaire de données accompagnant les modèles de données logiques;
• Documentation des problèmes diagnostiqués et des solutions;
• Recommandations pour la migration des bases de données en infonuagique
  
  

Requirements

• Détenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l'information (informatique, génie logiciel ou en système d'information) ou l'équivalent dans un domaine connexe. L'absence de diplôme peut être compensée par six (6) années d'expérience additionnelles en technologies de l'information;
• Posséder cinq (5) années d'expérience en technologies de l'information;
• Posséder trois (3) années d'expérience comme administrateur de bases de données PostGreSQL dans des organisations d'envergure similaire au ministère;
• Posséder des connaissances en données géospatiales avec l'extension PostGIS
• Compétences représentant un atout
• Expérience en infonuagique (Amazon, Microsoft Azure, Azure DevOps);
• Avoir participé à au moins un projet de développement de système d'information en mode Agile
  
  

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d'apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière
  
  

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.