Journaliste Web, Ctv Saskatoon, Média - Bell

Bell

Verified Company

Saskatoon, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 415220

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

Poste : Journaliste Web, CTV Saskatoon, Bell Média
Lieu de travail : CTV Saskatoon, 216 First Avenue North
Salaire : Selon l'expérience
Heures de travail : Travail à temps plein pouvant inclure les fins de semaine, les soirs et des heures supplémentaires au besoin

**Responsabilités**:
Relevant du directeur du service des informations, le titulaire de ce poste sera une personne motivée et polyvalente ayant un bon esprit d'équipe, de solides compétences de base et le potentiel de diriger la couverture numérique de CTV Saskatoon. Il s'occupera principalement de produire du contenu à diffuser sur le Web et sur les médias sociaux, ainsi que sur les canaux de diffusion traditionnels le cas échéant. Les responsabilités du poste englobent, entre autres:

- Trouver de nouvelles idées de reportage et créer du nouveau contenu.
- Rédiger des articles pour le site Web et les plateformes de médias sociaux de CTV Saskatoon.
- Utiliser les médias sociaux pour couvrir et promouvoir des sujets.
- Produire des reportages en profondeur dans le cadre de projets spéciaux destinés au Web.
- Aider à coordonner des événements retransmis en direct sur le site Web et les pages Facebook.
- Travailler avec les reporteurs, producteurs, chefs des affectations et l'équipe de direction du service des informations.
- Démontrer d'excellentes aptitudes à la prise de décisions sur le contenu éditorial et à la communication.
- S'acquitter d'autres tâches connexes.

**Qualifications souhaitées**:

- Diplôme d'études postsecondaires en journalisme, en communication ou en anglais
- Deux ans d'expérience en tant que reporteur pour un support numérique ou papier, ou en tant que vidéo journaliste
- Jugement rédactionnel avéré quant à l'importance de la nouvelle, et normes journalistiques élevées
- Expérience avec une caméra électronique légère et des entrevues
- Solide connaissance des lois qui régissent la radiodiffusion
- Excellentes aptitudes pour la communication et grand sens de l'organisation
- Solides aptitudes pour la rédaction créative et la narration Expérience et connaissance du style de rédaction de la Presse Canadienne
- CAPACITÉ reconnue de travailler sous pression et aptitude avérée à réagir rapidement et de façon productive dans un environnement en évolution qui exige une prise de décision immédiate
- CAPACITÉ de travailler avec un minimum de supervision et au sein d'une équipe où l'entraide et le respect de normes professionnelles prévalent Vision d'ensemble

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Employé syndiqué
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Saskatchewan : Saskatoon
**Profil de travail**: Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, SK, Saskatoon

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.