Chef D'administration de Programme Agir Tôt Et - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

du poste:
- Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez une approche de gestion participative, orientée vers la qualité des services ?- Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer
- Sommaire du rôle et des responsabilités
- Sous l'autorité de la coordonnatrice des services de proximité Famille-Enfance-Jeunesse et en accord avec la mission, la philosophie et les orientations de l'établissement, vous assurez la planification, la coordination et la supervision de l'ensemble des activités clinico-administratives de l'équipe interdisciplinaire sous votre responsabilité pour les mandats: Agir tôt, Jeunes en difficulté (JED) 0-5 ans et inclut également le mandat d'Interventions éducatives précoces (IÉP).
- Vous assurez que soient dispensés, auprès d'une clientèle diversifiée, les services et programmes préventifs et curatifs sous votre juridiction, axés sur le respect, l'autonomie des individus et des communautés, et ce, dans différents points de service sur le territoire.
- Dans ce contexte interdisciplinaire et valorisant une gestion participative, vous visez l'atteinte des objectifs organisationnels, régionaux et ministériels en optimisant l'ensemble des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles disponibles.
- Dans le cadre d'une approche populationnelle et de la mise en place d'un réseau local, vous créez la synergie nécessaire entre les membres de votre équipe et les partenaires pour assurer des services intégrés et continus.- Exigences:
- Baccalauréat dans un domaine pertinent
- Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions, constitue un atout.
- Cinq (5) années d'expérience de travail auprès d'une clientèle en lien avec le service accompagné d'une expérience d'encadrement clinique significative ou d'une formation pertinente qui prépare à la fonction.
- Avoir une excellente connaissance des mandats du programme et de la clientèle Famille-Enfance-Jeunesse.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux liés aux ressources humaines au sein d'un établissement de grande envergure.
- Être membre d'un ordre professionnel pertinent au poste, constitue un atout.
- Une combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
- Remarques:
- Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l'affichage (Lettre d'intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)
- Rémunération
- Classe 37
- Avantages sociaux
- 6 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
- Assurance salaire et assurances collectives
- Programme d'accueil et d'intégration
- Formation continue
- Possibilité de télétravail et aménagement d'horaires
- Port d'attache
- CLSC Saint-Henri - 3833, Rue Notre-Dame Ouest, H4C 1P8- Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au poste 47233.