Courtier en assurance de dommages - Longueuil, Canada - DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.

    Default job background
    Full time
    Description
    Un de nos clients se voit dans la réalité de remplacer un courtier sénior en assurance de dommages des entreprises service à la clientèle. Poste ouvert dû à un départ à la retraite, allez-vous vous prévaloir de ce poste ?

    Si un service à la clientèle de haut niveau est votre priorité et que vous aimez gérer vous-même les clients bien vous êtes recherché

    Vos tâches :

    Offrir des services-conseils de haute qualité́ à nos clients provenant principalement de PME ;
    Analyser les besoins du client et recommander les protections les mieux adaptées ;
    Négocier les protections et la tarification auprès des différents assureurs ;
    Gérer un portefeuille de client d'entreprises importantes à 100 % et supporter des représentants dans le service de comptes complexes ; n'ayez crainte vous serez bien secondé par une technicienne.
    Accompagner le client afin qu'il obtienne un règlement rapide et équitable à la suite d'un sinistre.

    Vos acquis :

    Détenir un permis valide en assurance de dommages des entreprises délivré par l'Autorité́ des marchés financiers (AMF) ;
    Détenir au moins quatre années d'expérience comme courtier en assurance des entreprises dans un poste similaire ;
    Être engagé dans son développement professionnel ;
    Être un bon communicateur et habile en négociation ;
    Capable de questionner, d'écouter, de saisir rapidement les besoins et les enjeux et de s'y adapter ;
    Être organisé, structuré et avoir une bonne gestion des priorités ;
    Facilité à travailler avec les nouvelles technologies ;
    Bilinguisme, un atout.

    Nous vous offrons :

    Rémunération : pouvant aller entre 65K et 100K dépendant de votre expérience et compétence et avantage sociaux compétitifs ;
    Horaire de 35 heures semaine
    Des défis professionnels stimulants ;
    Une clientèle intéressante et diversifiée ;
    Des outils de travail performants ;
    Milieu de travail humain et collaboratif ;
    Politiques de conciliation travail-famille et de télétravail si ceci vous intéresse
    Activités sociales organisées par l'entreprise
    Bureau sans attache avec aucun assureur et donc ouvre un marché très large pour la satisfaction de vos clients

    Leur valeur : valorise le respect, la collaboration, l'intégrité́, l'autonomie et la rigueur.

    RÉF:

    Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D'autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt

    Dans le but d'accélérer le traitement de votre candidature, s'il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d'annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

    Diane Egan
    Conseillère Sénior en Recrutement
    Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
    Présidente
    Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
    2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
    Montréal (Québec) H3A 2A6
    poste 1

    Seules les candidatures retenues seront contactées.

    Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d'opération pour les employeurs déductibles d'impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
    Vos acquis :

    Détenir un permis valide en assurance de dommages des entreprises délivré par l'Autorité́ des marchés financiers (AMF) ;
    Détenir au moins quatre années d'expérience comme courtier en assurance des entreprises dans un poste similaire ;
    Être engagé dans son développement professionnel ;
    Être un bon communicateur et habile en négociation ;
    Capable de questionner, d'écouter, de saisir rapidement les besoins et les enjeux et de s'y adapter ;
    Être organisé, structuré et avoir une bonne gestion des priorités ;
    Facilité à travailler avec les nouvelles technologies ;
    Bilinguisme, un atout.